Apresentação sobre o Programa de Formação Político Sindical e Social da CSPB

por Valmir Ribeiro

Luiz Sérgio Lessi

Resumo da apresentação:
A primeira palestra da tarde desta terça-feira (27) foi apresentada pelo professor doutor Luiz Sérgio Lessi. Luiz apresentou um relatório das atividades realizadas pelo Programa de Formação Político Sindical e Social da CSPB.

Em sua apresentação, o professor informou as principais ações do programa de formação ocorridas no ano de 2012. São elas:

- 7 Oficinas preparatórias presenciais;
- Cursos em EADI de Formação Político Sindical e Social;
- 23º Congresso Nacional da CSPB


Logo de início, Luiz Sergio avaliou positivamente as ações do programa e destacou a relevância do 23º Congresso da entidade: “Eu não vi em nenhuma outra entidade sindical a abrangência que teve o 23º Congresso da CSPB. Modelo, este, que foi replicado pelo Congresso da Nova Central Sindical de Trabalhadores”.


Logo de início, Luiz Sergio avaliou positivamente as ações do programa e destacou a relevância do 23º Congresso da entidade: “Eu não vi em nenhuma outra entidade sindical a abrangência que teve o 23º Congresso da CSPB. Modelo, este, que foi replicado pelo Congresso da Nova Central Sindical de Trabalhadores”.


Conteúdos:
- O dirigente sindical e a cidadania; - As lideranças sindicais do século XXI e o papel da CSPB; - O Estado Democrático Social de Direito



Considerações:

- Duas tarefas distintas: o seu conteúdo técnico, didático e pedagógico sob a responsabilidade do CEAESP, e a participação dos dirigentes sindicais sob a responsabilidade da CSPB.


Jornada:
- Horas aulas: 420 horas da Oficinas Presenciais; - Docentes: 16 (dezesseis); - Desenvolvimento de conteúdos: Teses, aulas, textos de apoio, relatórios (840 horas de produção);


Metas:
1) Contribuições para enriquecer a proposta da SPB e implementá-la efetivamente no meio sindical do trabalhador do setor público;

2) Propostas de atuação para o fortalecimento da organização dos trabalhadores dos países pertencentes ao BRICS e apontar caminhos que levem à construção de um mundo melhor; proposta de como organizar e mobilizar o servidor público para que ele se aproprie das novas tecnologias evitando manobras utilizadas pelos governantes;

3) Ações que o movimento sindical deverá desenvolver para mobilizar o servidor público na implantação da convenção 151 da OIT;

4) Soluções para o avanço do desenvolvimento sustentável;

 5) Ações prioritárias do movimento sindical para a construção de um mundo melhor e, particularmente, de um Brasil com justiça social e com direitos e oportunidades iguais para todos;

 6) Principais consequências da evolução tecnológica na relação de capital versus trabalho e proposta de como organizar e mobilizar o servidor público para que ele se aproprie das novas tecnologias evitando as manobras utilizadas pelos governantes de precarização e terceirização do serviço público;

 7) papel do dirigente sindical do serviço público na participação efetiva da política geralO professor apresentou estatísticas com informações da avaliação dos alunos sobre a didática, material de apoio, conteúdo, alimentação e infraestrutura. Com pequenas variações, todos estes aspectos pesquisados tiveram avaliação positiva em mais de 90% dos alunos pesquisados.

Também foram apresentados o detalhamento das ações aos participantes, bem como as estratégias para a criação de Polos e Núcleos Regionais de formação.