Um sindicalista tem coração de Robin Hood

MEC divulga valor do novo piso nacional de professores em R$ 1.451

2012-02-28T06:57:00.000-08:00

Reajuste será de 22,22% em relação a 2011. Aumento é para professor de nível médio e jornada de 40 horas semanaisO Ministério da Educação divulgou na tarde desta segunda-feira (27) que o piso salarial nacional dos professores será reajustado em 22,22% e seu valor passa a ser de R$ 1.451,00 como remuneração mínima do professor de nível médio e jornada de 40 horas semanais. A decisão é retroativa para 1º de janeiro deste ano.Segundo o MEC, a correção reflete a variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno definido nacionalmente no Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) de 2011, em relação ao valor de 2010. O piso aplicado em 2011 foi de R$ 1.187, e em 2010, de R$ 1.024.A aplicação do piso é obrigatória para estados e municípios de acordo com a lei federal número 11.738, de 16 de junho de 2008. Estados e municípios podem alegar não ter verba para o pagamento deste valor e, com isso, acessar recursos federais para complementar a folha de pagamento. No entanto, desde 2008, nenhum estado ou município recebeu os recursos porque, segundo o MEC, não conseguiu comprovar a falta de verbas para esse fim.

TICKET ALIMENTAÇÃO PODE DEIXAR DE SER UM SONHO

2012-02-24T07:20:00.000-08:00

O SINDSERV vem junto ao servidor reivindicando a existência do Ticket Alimentação ha mais de dois ano ao nosso adm publico para beneficiar todos os servidores. Constituímos uma mesa de negociação para tratar de melhorias para o servidor publico municipal já que os mesmo tem contribuído muito para a melhoria de nossa cidade.
No meados do mês de março de 2011 o prefeito anunciou a possibilidade de comprometer a criação do ticket, e sabendo que ate no momento não se criou
deixando uma grande esperança a todos os interessados. Não para por aí neste mesmo mês o SINDSERV reuniu-se com a adm para tratar dos interesses dos servidores e cobrou mais uma vez do prefeito, percebendo que com o passar do tempo nao tem tido muto sucesso com esta criação passamos o item para os vereadores do município para que eles reforçassem ja que este é um interesse de todos os servidores, os memso mandaram indicações e ate mesmo um ante projeto, segue em anexo.

Nesta quinta feira em reunião ordinária me deparei com um anteprojeto de lei de Nº001/2012 que segue em anexo.

Até o BOPE do Rio está em Greve.

2012-02-10T09:52:00.000-08:00

Policiais do Bope se recusam a policiar região da CinelândiaEquipe da tropa de elite da PM fluminense descumpre ordem e permanece no quartel. Assembleia reúne cerca de 1.500 pessoas no centro do Rio

No momento em que policiais e bombeiros começam a se deslocar em maior número para a Cinelândia, onde é realizada uma assembleia para decidir sobre a paralisação das categorias, ocorre no Batalhão de Operações Especiais da Polícia Militar (Bope) o primeiro ato de rebeldia da tropa. Uma das equipes do batalhão – a equipe Bravo – recebeu ordens para seguir para a Cinelândia, a fim de policiar o entorno da manifestação. Os policiais se recusaram a cumprir a ordem e permaneceram no batalhão.O roteiro, por enquanto, segue à risca o que foi planejado, de acordo com policiais do Bope ouvidos pelo site de VEJA. Os policiais que descumpriram a ordem não foram presos, mas os efeitos da insubordinação em cascata não são previsíveis. O comando do Bope convocou todas as equipes para o batalhão às 20h, como forma de manter a tropa sob controle para uma possível intervenção no movimento grevista.Por volta das 19h, algumas centenas de manifestantes estavam na Cinelândia, com um constante fluxo de chegada de policiais, bombeiros e alguns parentes. Também nesse horário foram ouvidos fogos de artifício. Um helicóptero do Corpo de Bombeiros sobrevoava a praça.Presidente do Sindicato dos Policiais Civis do Rio, Fernando Bandeira afirmou ao site de VEJA que eram esperados 100 ônibus, mas até o início da noite o comboio não havia chegado. A cor vermelha – em camisas e faixas – predominava na Cinelândia. No palanque armado na praça, foram acorrentados três bonecos, representando a PM, a Polícia Civil e os bombeiros.Deputada flagrada em escutas telefônicas, aconselhando os policiais da Bahia a não negociar antes do início da greve no Rio, Janira Rocha, do PSOL, lamentou o que considera ser baixa adesão à manifestação. “Os bombeiros estão sendo mantidos nos quartéis. Com a baixa adesão, acredito que a greve não vai mais acontecer. Mas o estado está colocando uma tampa em uma panela de pressão. Daqui a alguns meses, o movimento vai voltar a esta mesma praça”, disse Janira.

Governo publica regras de linha de crédito do FGTS para reforma da casa própria

2012-02-10T08:05:00.000-08:00

- As normas que permitem a utilização de recursos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para a reforma da casa própria foram publicadas hoje (10) no Diário Oficial da União. A medida foi anunciada no início de janeiro após a aprovação pelo Conselho Curador do Fundo.A linha de crédito, voltada para reforma e ampliação de imóveis residenciais, é de até R$ 20 mil por pessoa. Os recursos poderão ser usados também para a aquisição de materiais específicos como de aquecimento solar, hidrômetros e equipamentos que melhorem a sensibilidade das pessoas com necessidades especiais.De acordo com dados do governo, 33 milhões de brasileiros com carteira assinada que recolhem recursos ao FGTS terão direito a essa nova linha de crédito, mediante empréstimo a ser concedido pelos bancos, especialmente a Caixa Econômica Federal. O imóvel do interessado não pode ter valor de mercado acima de R$ 500 mil.FONTE: Agência Brasi

Funcionaria de Pompéu deverá ter 6 meses de licença maternidade.

2012-02-09T07:38:00.000-08:00

O vereador Experidião Porto (PV) apresentou o projeto de lei na Câmara Municipal que amplia a licença maternidade dos atuais 4 meses para 6 meses.Para sua surpresa, alguns dias depois o executivo apresentou o mesmo projeto "fico feliz em ver que meu projeto inspirou o executivo mesmo porque agora fica mais fácil sua aprovação na Câmara" afirmou o vereador Experidião Porto(PV)O Vereador autor do Projeto, Experidiao Porto "pompeaninhos saudáveis"

O projeto deverá ser votado em na próxima segunda feira esperamos o comparecimento dos servidores públicos de Pompéu.Nossos bebês e mamães aguardam ansiosos.

Administração Publica reúne -se com ACS e Informa que pretende mantelas legal no serviço

2012-01-27T10:30:00.000-08:00

Foi realizada nesta terça dia 24/01/2012 na Câmara Municipal de Pompéu, Centro Oeste de Minas uma reunião do Prefeito com os Agentes de Saúde da Família. Corria=se o risco de Pompéu ficar sem o trabalho dos agentes visto que o processo seletivo que contratou as atuais agentes havia vencido depois de quatro anos de vigência.A solução encontrada foi o envio de um projeto de lei para a Câmara dilatando este prazo. O SINDSERV vem observando o feedback da administração e esta situação que encontramos hoje já era prevista. Em todas reuniões da administração com o sindicato sempre foi claro o anseio de trazer estabilidade para o servidor. Esta situação nao teria acontecido se estes servidores estivessem trabalhando em caráter concursado, e no demais o SUS dos dias atuais conta muito com os trabalhos dos ACS sem haver nem um vestígio de que um dia pode vir a nao mais existir as Unidades Básica Saúde... portando o SINDSERV apoiará sempre a atitude de conseguir efetivar estes servidores. Empenharemos ao máximo para que este projeto de lei seja eficaz a estes servidores trazendo continuidade aos trabalhos, trabalho este que exige um grande conhecimento e dedicatória

CURSOS DE QUALIFICAÇÃO

2012-01-19T11:54:00.000-08:00

POMPÉU / BOCAIÚVA / ARAXÁ / ORÇAMENTO PÚBLICO

Na retomada do projeto paraqualificação de dirigentes sindicaisda FESEMPRE, em abril, o módulofoi aplicado na Câmara Municipal dePompéu. Os delegados participantesavaliaram conteúdos ministradoscom critérios que foram de bom aótimo.“Em geral, os dirigentessindicais foram receptivos aosconceitos passados, bem comodemonstraram envolvimento com osproblemas discutidos”. Esta é a avaliaçãode Afonso Donizeti, assessorsindical da FESEMPRE.A aceitação foi demonstradano pronunciamento das liderançassindicais, como a do presidente doSINDSERV-Pompéu, Acácio Maciel,após três dias de intenso estudo, e naprópria avaliação do curso, cujavotação, anônima, não registrouopiniões que saíssem do “bom” ou“ótimo”.Participaram das atividadessindicalistas de Três Marias, Doresdo Indaiá, Martinho Campos, Abaetée Nova Serrana, além da própriaPompéu e de um vereador da cidade.Em Araxá, o evento aconteceuno auditório da Associação dosMunicípios da Microrregião do Planaltode Araxá (Ampla), com participaçãode 40 pessoas, dentre servidores,autoridades políticas e sindicalistasde 10 cidades, e recebeudestaque no noticiário local. A ênfaserecaiu em itens como negociaçãocoletiva (Convenção 151), improbidadeadministrativa, contribuiçãosindical, trabalho terceirizado, pisosalarial de Minas Gerais, sindicalismocidadão, plano de carreiras doservidor e Portaria 186 do Ministériodo Trabalho (pluralismo sindical).Ainda que almeje maiorparticipação política da categoria, ocurso não objetiva a formaçãodoutrinária, mas apenas conscientizar,sem incutir no funcionalismoconceitos pré-concebidos.Nota máxima no NorteJá no fim do ano, no Norte deMinas, a aprovação não foi diferente.O curso recebeu nota máxima dosparticipantes. Ministrado na UniversidadeUnopar, participaram doevento em Bocaiúva servidores esindicalistas de Cristália, OlhosD´água, Francisco Dumont,Botumirim, Guaraciama e Diamantina.Além de dirigentes de sindicatosde servidores, participaram representantesdos metalúrgicos, vereadorese o presidente da CâmaraMunicipal de Olhos D´água.“Foi grande o envolvimentodos participantes. Com isso, consideramosque os objetivos foramatingidos”, diz Silvério do Prado,assessor educacional da FESEMPRE.Segundo ele, os participantestinham sede de mais conhecimento,“de mais tempo para podermos detalharos conteúdos abordados, paramelhor aproveitamento”.Além disso, em junho aFederação contratou um especialistaem gestão pública para aplicar cursopara os diretores e coordenadoresregionais que estiveram em BeloHorizonte para deliberar sobre o 7ºCongresso Interestadual da entidade.Os sindicalistas aprenderamnoções básicas e técnicas de cálculo eacompanhamento das despesas municipaiscom o professor OswaldoJunior, mestre em AdministraçãoPública, para visualizar melhor adinâmica que cerca os procedimentosda administração pública e, nomomento de reivindicar ou negociar,estar embasado para discutir de igualpara igual com os mandatários.

SERVIDOR PODE TRANSFERIR PAGAMENTO EM CONTA-SALÁRIO PARA OUTRO BANCO

2012-01-16T06:44:00.000-08:00

Norma para o funcionalismo público tem validade desde 2 de janeiro de 2012.

“Como é de praxe, quando é uma medida positiva, o servidor é o último a se tornar beneficiário”. Com tal frase de indignação, o presidente da FESEMPRE, Aldo Liberato, comemora a mudança, que confere mais liberdade ao servidor público. Para solicitar a transferência do salário para outro banco, o profissional precisa fazer indicação por escrito à instituição financeira, que deve acatar a decisão em até cinco dias úteis e transferir os valores até as 12h do dia de recebimento do salário. A conta salário é efetivada pelo empregador diretamente junto ao banco contratado, e não através de contrato firmado entre o empregado e a instituição financeira. Com o prazo maior para a entrada em vigor do benefício ao funcionalismo público, Estados e municípios puderam oferecer por mais tempo o atrativo dos pagamentos aos servidores na hora de leiloar as folhas às instituições financeiras. Banco do Brasil detém maioria das folhas O Banco do Brasil processa a maior parte das folhas de pagamentos de servidores do país, com cerca de 76,41% do mercado. Mas se o banco ainda é soberano no assunto, ao menos não é mais absoluto. É que, como conseqüência direta de sua supremacia, o BB praticamente monopolizava os empréstimos com desconto em folha de pagamento para servidores. Porém, através de medida judicial, a FESEMPRE conseguiu, em 2010, desfazer o monopólio da instituição financeira sobre empréstimos consignados em várias cidades mineiras e outras regiões do país, ao reclamar o direito do funcionalismo de optar pelo banco que lhe oferecesse as melhores condições, conforme o Código de Defesa do Consumidor. O consignado tem seu sucesso inconteste ilustrado por números: de cada R$ 5 emprestados a pessoas físicas no Brasil, R$ 3 são por meio de desconto em folha de pagamento. O crédito consignado vem demonstrando expansão impressionante no país e, sete anos após seu advento, é o mais demandado, com giro superior a R$ 140 bilhões. Para dr. Marcos Penido, advogado da Federação, a lucratividade do mercado deu margem à ganância sem freios, que leva grandes empresas a lançarem mão de seu poderio econômico e de influência política para comprar o direito de atuação em mercado cativo. “Trata-se de um flagrante abuso legal. O consignado é uma evolução no sistema de crédito, responsável por incluir e atender com equilíbrio milhões de brasileiros, e não pode deixar de contemplar grupos específicos. E se tal prática é promovida por interesses políticos e executada por quem tem o precípuo papel de zelar pelo interesse comum, o Poder Público, a exclusividade no crédito consignado soa ainda mais absurda e fora de propósito”.

FELIXLÂNDIA Bolso vazio desde outubro

2012-01-14T14:53:00.001-08:00

Prefeitura de Felixlândia está sem dinheiro para pagar servidores públicos do municípioEndividada e sem ter de onde tirar dinheiro para colocar as contas em dia, a Prefeitura de Felixlândia, na região Central de Minas, não tem conseguido colocar os salários do funcionalismo em dia. A esperança da administração é a de que, com o dinheiro do IPVA e do IPTU, a situação possa melhorar e amenizar o drama de quem está sem receber desde outubro do ano passado.
"Crio meus três filhos sozinha. O pai deles não paga pensão. Os meninos estudam e agora têm matrícula escolar e materiais, mas não tenho de onde conseguir dinheiro para pagar essas despesas, além das de casa, que se acumulam", reclamou uma auxiliar de serviços gerais de 40 anos, que pediu para não ter o seu nome divulgado.
Corte de gastosPor meio de seu departamento de administração e finanças, a Prefeitura de Felixlândia diz que o repasse do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) não é suficiente para ajudar a pagar as dívidas da administração. Para diminuir os gastos, o município tem tomado várias medidas, como o corte das diárias de viagens de funcionários e a redução nas despesas com telefone. Ainda segundo a administração, neste mês será depositado o pagamento de outubro e, com o recebimento do dinheiro do IPTU e IPVA, a promessa é a de quitar os outros salários atrasados.

Medo de represáliasAssim como a servidora, os outros funcionários da prefeitura têm medo de falar o nome, temendo represálias. "O prefeito se reuniu com a gente, em setembro do ano passado, e prometeu resolver a situação, mas, desde então, nada mudou, e continuamos com os salários atrasados", reclamou uma faxineira de 31 anos.

http://www.otempo.com.br/supernoticia/noticias/?IdNoticia=66835,SUP&busca=felixlandia&pagina=1

CONCURSO PÚBLICO

2012-01-13T09:57:00.000-08:00

PREFEITURA MUNICIPAL DE POMPÉUPRAÇA GOVERNADOR VALADARES, N°12 – CENTROPOMPÉU – MG – CEP: 35.640-000 – FONE/FAX: (37)3523-1000CNPJ:
18.296.681/0001-42 / e-mail: prefeitura@pompeu.mg.gov.br / www.pompeu.mg.gov.br

O Município de Pompéu-MG, torna Público que será realizado Concurso Público para provimento doscargos do Quadro de Pessoal no Executivo Municipal e cadastro de reserva para vagas que surgirem noprazo de validade deste concurso, em consonância com a Constituição Federal, Instrução Normativa nº05/2007, alterada pelas Instruções Normativas nº 04/2008 e 08/2009 do Tribunal de Contas do Estado deMinas Gerais, Lei Orgânica Municipal, com cargos, atribuições e nº de vagas iniciais estipuladas nostermos das Leis Municipais números: 1.547/2007, 1.548/2007, 1.549/2007, Lei Complementar 001/2008,1.720/2010, 1.811/2011, 1839/11 e 1840/11, (Retificado pela Errata 02/2011) demais legislaçõespertinentes e normas estabelecidas neste edital:

CONDIÇÕES GERAIS

1 . DOS CARGOS/ESPECIALIDADES E OUTROS DADOSAs atribuições dos cargos estão previstas nas Leis supracitadas, e estão sintetizadas no anexo IIdeste Edital. Os cargos, a remuneração mensal, jornada de trabalho e escolaridade e ainda os requisitospara posse exigidos, são os expostos abaixo:

I. Operário
1. Remuneração : R$ 552,31;
2. Vagas:10 (dez) (Nove pra concorrência ampla e uma para deficiente físico);
3. Pré-requisito: Alfabetizado;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

II. Coveiro
1.Remuneração : R$ 665,41;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Alfabetizado;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

III. Gari
1. Remuneração : R$ 552,31;
2. Vagas: 08 (oito);
3. Pré-requisito: Alfabetizado;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

IV. Eletricista
1. Remuneração : R$ 665,04;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Alfabetizado;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

V. Mecânico
1. Remuneração : R$ 1.015,13;
2. Vagas:01 (uma);
3. Pré-requisito: Alfabetizado + dois anos de experiência comprovada na função;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

VI. Mecânico Eletricista
1. Remuneração : R$ 1.015,13;
2. Vagas: 01(uma);
3. Pré-requisito: Alfabetizado + dois anos de experiência comprovada na função;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

VII. Pedreiro
1. Remuneração : R$ 675,77;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Alfabetizado + dois anos de experiência comprovada na função;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

VIII. Bombeiro Hidráulico
1. Remuneração : R$ 675,77;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Alfabetizado + dois anos de experiência comprovada na função;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

IX. Motorista
1. Remuneração : R$ 676,74;
2. Vagas: 07 (sete);
3. Pré-requisito: Alfabetizado + dois anos de experiência comprovada na função + CNH do tipo “D”;4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

X. Servente Escolar
1. Remuneração : R$ 552,31;
2. Vagas: 10 (dez) (Nove pra concorrência ampla e uma para deficiente físico);
3. Pré-requisito: Ensino Fundamental Completo.
4. Jornada de trabalho: 30 horas semanais.

XI. Agente de Fiscalização Tributária
1. Remuneração : R$ 1.015,13;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Ensino Médio Completo e conhecimentos em Informática;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

XII. Agente Administrativo
1. Remuneração : R$ 684,05;
2. Vagas: 03 (três);
3. Pré-requisito: Ensino Médio Completo com conhecimento em informática;
4. Jornada de trabalho: 30 horas semanais.

XIII. Assistente de Obras
1. Remuneração : R$ 1.035,03
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Ensino Médio Completo;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

XIV. Secretário Escolar
1. Remuneração : R$ 552,31
2. Vagas: 02 (duas);
3. Pré-requisito: Ensino Médio, Técnico em Contabilidade ou Administração, ou Informática eComunicação, ou Gestão em Negócios, ou Magistério Normal, ou Especifico na área, comdiploma expedido por instituição de ensino credenciada e com conhecimento em informática.
4. Jornada de trabalho: 30 horas semanais.

XV. Auxiliar de Enfermagem
1. Remuneração : R$ 552,31;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: - Curso de Auxiliar de enfermagem, de nível médio e Registro no Órgão de Classe;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

XVI. Técnico em Informática
1. Remuneração : R$ 1.026,09;2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Técnico em Informática de nível médio;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

XVII. Técnico em Radiologia
1. Remuneração : R$ 1.240,69;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Técnico em Radiologia de nível médio e registro no Órgão de Classe;
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XVIII. Professor do Ensino Infantil – PEI
1. Remuneração : R$ 741,91;
2. Vagas:05(cinco) vagas;
3. Pré-requisito: Nível Médio na Modalidade Normal, Licenciatura em Pedagogia ou NormalSuperior com Habilitação em Educação Infantil;
4. Jornada de trabalho: 25 Horas/aula semanais.

XIX. Professor de Educação Básica de 6º a 9º Ano- PB II– Matemática
1. Remuneração : R$ 8,63 por hora/aula;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Formação em Nível superior em curso de licenciatura plena ou outra graduaçãocorrespondente a área especifica;
4. Jornada de trabalho: 20 Horas/semanais.

XX. Professor de Educação Básica de 6º a 9º Ano- -PB II– Educação Física
1. Remuneração : R$ 8,63 por hora/aula;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Formação em Nível superior em curso de licenciatura plena ou outra graduaçãocorrespondente a área específica;
4. Jornada de trabalho: 20 Horas/ semanais.

XXI. Professor de Educação Básica de 6º a 9º Ano--PB II– Ciências
1. Remuneração : R$ 8,63 por hora/aula;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Formação em Nível superior em curso de licenciatura plena ou outra graduaçãocorrespondente a área especifica;
4. Jornada de trabalho:20 Horas/ semanais.

XXII. Professor de Educação Básica de 1º a 5º Ano - PB I
1. Remuneração : R$ 712,24;
2, Vagas: 04 (quatro);
3. Pré-requisito: Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior com Habilitação de 1º ao 5ºano;
4. Jornada de trabalho: 24 horas semanais;
5. Lotação: Zona rural ( E M Inácio de Oliveira Campos- Assentamento 26 de Outubro)

XXIII. Engenheiro Civil1. Remuneração : R$ 2,766,98 (Retificado pela Errata 01/2011)
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior em Engenharia Civil com Registro no Órgão de Classe.
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXIV. Enfermeiro para Urgência/Emergência
1. Remuneração : R$ 3.383,71
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior em Enfermagem com Registro no Órgão de Classee experiênciacomprovada em urgência e emergência ou terapia intensiva.
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

XXV. Fonoaudiólogo
1. Remuneração : R$ 1.503,86
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior em Fonoaudiologia com Registro no Órgão de Classe..
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXVI. Farmacêutico/Bioquímico
1. Remuneração : R$ 1.662,58
2. Vagas: 02 (duas);
3. Pré-requisito: Curso Superior em Farmácia com Especialização em Análises Clínicas e Registrono Órgão de Classe..
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXVII. Médico do Trabalho
1. Remuneração : R$ 2.819,77;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior com a devida especialização e registro no CRM;
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXVIII. Médico Dermatologista
1. Remuneração : R$ 2.819,77;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior com a devida especialização e registro no CRM;
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXIX. Médico Ginecologista
1. Remuneração : R$ 2.819,77;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior com a devida especialização e registro no CRM;
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXX. Médico Neurologista
1. Remuneração : R$ 2.819,77;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior com a devida especialização e registro no CRM;
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXXI. Médico Oftalmologista
1. Remuneração : R$ 2.819,77;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior com a devida especialização e registro no CRM;
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXXII. Médico Urologista
1. Remuneração : R$ 2.819,77;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior com a devida especialização e registro no CRM;
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXXIII. Médico Ortopedista
1. Remuneração : R$ 2.819,77;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior com a devida especialização e registro no CRM
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXXIV. Supervisor Pedagógico (Zona Urbana) (Retificado pela Errata 02/2011)
1. Remuneração : R$ 1.223,26;
2. Vagas: 02 (duas);
3. Pré-requisito: Curso Superior com Licenciatura Plena em Pedagogia e/ou especialização emSupervisão Pedagógica;
4. Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

XXXV. Supervisor Pedagógico (Zona Rural – Escola Inácio de Oliveira – Assentamento 26 deOutubro) (Retificado pela Errata 02/2011)
1. Remuneração : R$ 1.223,26;
2. Vagas: 01 (uma);
3. Pré-requisito: Curso Superior com Licenciatura Plena em Pedagogia e/ou especialização emSupervisão Pedagógica;
4. Jornada de trabalho: 24 horas semanais.

XXXVI. Auxiliar de Laboratório (Retificado pela Errata 02/2011)
1. Remuneração : R$ 605,72;
2. Vagas: 02 (duas);
3. Pré-requisito: Ensino Médio Completo;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

XXXVII. Técnico em Enfermagem (Retificado pela Errata 02/2011)
1. Remuneração : R$ 680,96;
2. Vagas: 15 (quinze);
3. Pré-requisito: Ensino Médio Completo a Nível Técnico e Registro no COREN;
4. Jornada de trabalho: 40 horas semanais

EDITAL : http://www.pompeu.mg.gov.br/portal/index.php/processo-seletivo-2011/retificacao-edital

O silêncio dos bons

2012-01-02T12:39:00.000-08:00

"Certa vez Martin Luther King disse, "o que me assusta não é o grito dos maus, mas o silêncio dos bons". Todo os dias aqueles que se acham bons, que se dizem defensores da liberdade, trabalhadores, cumpridores de suas obrigações, são chamadas a se manifestar, a demonstrar o seu descontentamento com a injustiça, com a prática da violência, a prática do preconceito, mas muitos preferem o grito dos maus, a imposição da força, a inobservância da lei, ao invés de levantarem a voz em nome da liberdade, da justiça, do estado democrático de direito". Foi por estas e outras questões que Martim Luther King disse que não se assustava com o grito dos maus, mas com o silêncio, a omissão dos bons".

Série Minas 2011 relembra golpes e greves que marcaram o ano no estado

2011-12-29T19:14:00.000-08:00

A série Minas 2011 desta quinta-feira (29) relembra os golpes, protestos, greves e bons exemplos que marcaram o ano no estado. Professores das escolas estaduais fizeram a maior greve da história de Minas Gerais. Médicos, policiais civis e funcionários dos correios também fizeram greve durante o ano.

A quarta reportagem também relembra a prisão dos donos do laboratório Hipolabor. Eles são acusados de enriquecimento ilícito, fraudes em licitações além de outros crimes. Série também lembra os bons exemplos e a preocupação com o meio ambiente. A série Minas 2011 é exibida até esta sexta-feira (30) nos telejornais Bom Dia Minas e MGTV 1ª Edição.

Salário mínimo passa a valer R$ 622 a partir de janeiro

2011-12-26T11:00:00.000-08:00

Ministério do Planejamento enviou ao Congresso proposta de R$ 622,73. Expectativa era Dilma arredondar para R$ 625, mas ela reduziu o valor.A presidente Dilma Rousseff assinou nesta sexta-feira (23) o decreto que determina o valor de R$ 622,00 para o salário mínimo a partir de janeiro de 2012.O reajuste representa aumento de 14,13% em relação ao valor atual, de R$ 545,00. O decreto será publicado no Diário Oficial da União de segunda-feira, dia 26.O método de reajuste do salário mínimo foi definido no início de 2010 por meio de uma medida provisória aprovada pelo Congresso. O valor é calculado com base na inflação dos dois anos anteriores, acrescido do percentual de crescimento da economia do ano anterior de sua validade. Pela primeira vez, o valor do reajuste obedece a esses critérios.

Congresso aprova orçamento da União sem aumento para servidores

2011-12-23T08:48:00.000-08:00

O orçamento da União para o ano que vem foi aprovado de madrugada, no último dia de trabalho do Congresso deste ano.
A Comissão Mista de Orçamento teve que interromper a leitura do relatório por causa dos protestos de funcionários do Judiciário.A negociação durou 14 horas, mas no fim prevaleceu o que governo queria: o aumento de 56% pedido pela Justiça para os servidores não foi aprovado. Também não passou o reajuste maior que a inflação para aposentados que ganham mais que um salário mínimo.O orçamento garante recursos para pagar um salário mínimo de R$ 622,73. Comparando com o valor atual, R$ 545, seria um reajuste de 14%.Esse valor pode mudar, falta ainda o índice de inflação fechado do ano. O valor exato vai sair por um decreto da presidente Dilma Rousseff.

PRESIDENTE DE MARTINHO CAMPOS GARANTE LIBERAÇÃO SINDICAL REMUNERADA

2011-12-15T06:11:00.000-08:00

Em mais uma conquista do DEJUR, Dangélis César Lousada conseguiu afastamento remunerado para dedicar-se exclusivamente à entidade. A decisão judicial veio através de liminar concedida em mandado de segurança.Dra. Mariana Tavares considera líquido e certo o direito de licença remunerada para Dangélis.

Dangélis dirige o Sindicato dos Servidores Municipais (SINSEMAC) por meio de Junta Governativa, após a anulação das eleições ocorridas em 2010 devido a irregularidades quanto ao cumprimento dos prazos eleitorais instituídos no estatuto da entidade. À época, foi requerida administrativamente a liberação do servidor, uma vez que o mesmo dirige o Sindicato ate o trânsito em julgado do processo e a realização de novas eleições. Mas o pleito foi negado, sob a alegação de que o estatuto dos servidores do município prevê apenas a liberação de presidente eleito e de que um servidor já se estava liberado (o ex-presidente do sindicato). “Uma vez que a as eleições de 2010 foram anuladas por irregularidades e o mandato da antiga diretoria já se encontra vencido, não há que se falar que o antigo presidente é quem ainda gere a entidade. Quem gere o SINSEMAC hoje é a junta governativa, e não a antiga diretoria. Portanto, o servidor que tem direito liquido e certo à liberação é o presidente da Junta Governativa”, didatiza dra. Mariana Tavares, advogada da FESEMPRE. Com a negativa de liberação do sindicalista, observou-se ofensa direta aos artigos 8º e 37, inciso VI da Constituição, que garante ao servidor público a livre associação sindical, e conseqüentemente o direito de gerir a entidade sindical em tempo compatível, e com a devida remuneração. “O dirigente sindical tem o dever constitucional de representar e defender a sua categoria, uma vez que os interesses desta divergem dos objetivos dos dirigentes públicos. Portanto, a liberação do diretor sindical é um Direito Constitucional do servidor eleito para gerir a sua entidade”, frisa dra. Mariana. Com a liminar concedida, a Justiça concretizou os preceitos da Constituição da República de 1988 e garantiu a livre associação sindical, sem qualquer intervenção do Estado

Lula chega a hospital de SP para terceira sessão de quimioterapia

2011-12-12T06:45:00.000-08:00

O ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva chegou ao Hospital Sírio-Libanês, em São Paulo, por volta das 7h30 desta segunda-feira (12) para a terceira e última etapa prevista da quimioterapia para o tratamento contra o câncer na laringe, diagnosticado em outubro deste ano.No decorrer do dia, o ex-presidente deve fazer exames, como endoscopia, para verificar se o tumor regrediu. Ele deve ficar internado até terça-feira (13).Neste domingo (11), o ex-presidente afirmou estar "confiante" no tratamento. De acordo com os médicos do ex-presidente, entre três a quatro semanas após o fim da quimioterapia, o tratamento passará a ser feito por radioterapia - já em 2012.

O Dia do Sindicalista

2011-12-11T07:38:00.000-08:00

O Dia do Sindicalista é comemorado no dia 30 de abril de cada ano e foi instituído por lei, em março de 1996, após sanção do prefeito ao projeto de iniciativa do próprio vereador Custódio da Silva. “A idéia é homenagear os verdadeiros sindicalistas que diariamente labutam em favor dos trabalhadores, sejam empregados ou empregadores”, explicou o parlamentar.Custódio ressaltou no discurso aos homenageados um pouco da história sindical do País. Lembrou o parlamentar que “as primeiras organizações surgiram para defender os direitos de trabalhadores que eram explorados não só por grupos econômicos, mas também pela falta de leis e interesse dos governos, que na época não exerciam a plenitude da democracia. Por sorte e empenho de todos, isto mudou, o avanço social trouxe a politização do cidadão, a educação proporcionou a luz do entendimento e as entidades sindicais e políticas têm liberdade para exercerem suas funções, que visam o benefício da sociedade em geral”. A importância do sindicalismo como organização de proteção e fomento das classes trabalhadoras, que tem contribuído indiscutivelmente com o desenvolvimento econômico e social da população trabalhadora brasileira na defesa dos mais legítimos direitos dos trabalhadoresm, foi destacada. Lula “Hoje temos na Presidência da República um sindicalista oriundo da classe operária que traz como seu vice um empresário que se destacou no movimento sindical patronal. As maiores autoridades do Brasil são sindicalistas como nós”, afirmou o parlamentar, que ressaltou que a relação capital trabalho tem no sindicalismo um importante instrumento de mediação e entendimentos, fator indispensável para o bom relacionamento entre patrões e empregados na defesa dos interesses mútuos.

Salário mínimo: governo atualiza valor para R$ 622 em 2012

2011-11-22T07:27:00.001-08:00

O governo reviu para cima o aumento do salário mínimo. A diferença é um aumento pequeno, mas já é de R$ 77, 14% em relação ao salário atual que está em R$ 545. Em fevereiro, o novo salário mínimo entra na conta do trabalhador.

O governo elevou o salário mínimo para 2012 de R$ 619,21 para R$ 622,73. O novo número consta no ofício que o Ministério do Planejamento enviou ao Congresso nesta segunda-feira (21) com a atualização dos parâmetros econômicos utilizados na elaboração da proposta orçamentária do próximo ano (PLN 28/11). A diferença de R$ 3,52 deve-se à revisão do INPC deste ano, que reajusta o mínimo (veja quadros abaixo).A proposta orçamentária foi elaborada com uma previsão de INPC de 5,7%. O número, somado à taxa de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) em 2010, que foi de 7,5%, projetou um mínimo de R$ 619,21 no projeto original, equivalente a um aumento nominal de 13,6%. A atualização elevou a inflação para 6,65%. Com a mudança, o aumento nominal sobe para 14,26% frente ao valor atual, que é de R$ 545.A projeção de aumento do INPC impacta os benefícios assistenciais e previdenciários, iguais ou acima do mínimo. Para os benefícios da Previdência, a previsão de reajuste subiu de 5,7% para 6,3%, portanto, abaixo do INPC de 2011. No geral, o governo estima que os gastos com o Regime Geral da Previdência Social (RGPS) no próximo ano vão subir de R$ 313,9 bilhões, número que consta no projeto original, para R$ 320,4 bilhões. A diferença terá que ser coberta pelo relator-geral da proposta orçamentária, deputado Arlindo Chinaglia (PT-SP).PIB menorEm relação aos demais indicadores econômicos, o governo rebaixou o crescimento econômico para este ano, que saiu de 4,5% para 3,8%, e manteve o valor do próximo ano (5%). A produção industrial também apresenta uma expectativa de redução. Para este ano, a projeção cai de 2,95% para apenas 0,63%. Em 2012, o percentual reduz de 5,2% para 4,8%. Outra diminuição é na taxa média de juros (Selic), que sai de 11,98% para 11,69%, neste ano, e de 12,45% para 11,45% em 2012.Em relação à meta oficial de inflação (IPCA), o governo projetou aumento para os dois anos. A primeira projeção era de 6,43% para este ano e de 4,9% para o próximo. Agora, a expectativa é de 6,62% e de 5,25%, respectivamente. O número oficial para 2011 é 0,14 ponto percentual superior ao projetado pelo mercado, de acordo com o boletim Focus do Banco Central divulgado também nesta segunda.A atualização dos parâmetros econômicos é uma exigência da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). Os números auxiliam o Congresso no cálculo da arrecadação federal do ano posterior. O relator da receita do projeto orçamentário, senador Acir Gurgacz (PDT-RO), poderá apresentar uma atualização do parecer da receita antes da votação do relatório final, em dezembro. O primeiro parecer, aprovado em outubro, elevou as receitas federais em R$ 26,1 bilhões.

Governo de MG anuncia proposta de remuneração para professores

2011-11-22T06:47:00.001-08:00

Objetivo é unificar valor do vencimento básico e das gratificações. A remuneração é referente a uma jornada de 24 horas de trabalho por semana. O governador de Minas Gerais, Antonio Anastasia, anunciou nesta segunda-feira (21) uma nova proposta de remuneração para os servidores da rede estadual de Educação. As mudanças no sistema anterior foram encaminhadas para avaliação dos deputados, na Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG). O objetivo é substituir os valores do vencimento básico e das gratificações por um valor único. Com a nova medida, os profissionais de nível médio passariam a receber um piso salarial de R$ 1.122 e os professores de nível superior, de R$ 1.320. A remuneração é referente a uma jornada de trabalho de 24 horas por semana. Para professores que recebem acima do piso salarial, as diferenças vão ser pagas em quatro parcelas, referentes a janeiro de 2012, 2013, 2014 e 2015. De acordo com o governo de Minas, a mudança vai provocar um aumento de R$ 2,1 bilhões na folha de pagamento da Educação.

PLANOS DE CARREIRAS

2011-11-21T11:43:00.001-08:00

Na construção de nossa Pompéu houve uma passagem de grandes governantes que se preocuparam com o qualidade da carreira dos profissionais da prefeituramunicipal. No ultimo mandato o ex-prefeito Joaquim Higino de Souza Machado comos seus subordinados percebeu-se a necessidade de reformular o Estatuto do Servidor Publico (LEICOMPLEMENTAR N°001/2008) adequando a necessidade de cada plano de cargos, carreirase vencimentos. Estas Leis foram sancionadasem 2008 entrando em vigor em Janeiro de 2009.

Com o passar dos três anos específicos para a avaliação, vematravés do prefeito municipal Joaquim de Campos Reis avaliar cada servidor entreos critérios da ( Avaliação de desempenho dos Servidores Públicos Municipais) dodecreto N° 695,de Junho de 2008.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Pompéu (SINDSERV)vem através de seus diretores e filiados à distribuir fichas de Requerimentosque facilitará os trabalhos do R.H para que este venha movimentar de passoslargos. Sendo que as referentes leis encontram- se em vigor à quase 4 (quatro)anos.

NÃO PODEMOS NOS DAR OLUXO DE PERDER TEMPO EM REQUERER OS NOSSOS DIREITOS ADQUIRIDOS

Lula chega a hospital em SP para nova etapa da quimioterapia

2011-11-21T05:59:00.001-08:00

O ex-presidente Lula chegou ao Hospital Sírio-Libanês, em São Paulo, pouco antes das 8h30 para a segunda etapa da quimioterapia contra um câncer na laringe. Lula entrou no hospital acompanhado da mulher, Marisa Letícia, e não falou com a imprensa. O Hospital Sírio-Libanês, onde ele faz o tratamento desde que a doença foi diagnosticada, em 29 de outubro, não divulgou que procedimentos serão tomados e nem por quanto tempo Lula deverá permanecer internado.

O exame que identificou um tumor maligno na laringe de Lula foi feito num sábado. Na segunda e terça-feira seguintes, o ex-presidente iniciou e concluiu a primeira fase da quimioterapia. Ele saiu do hospital com um cateter que controlou a liberação dos medicamentos por mais 120 horas.De acordo com a equipe médica do Sírio-Libanês, o tumor tem "nível de agressividade médio" e não deverá ser necessário fazer cirurgia. Ao todo, o ex-presidente passará por três rodadas de tratamento, contando com a que já foi concluída. O intervalo entre elas é de cerca de 21 dias. Uma radioterapia deverá ser feita num período entre três e quatro semanas após a última etapa da quimioterapia.Lula inicia nova etapa da quimioterapia O ex-presidente Lula inicia nesta segunda-feira (21) a segunda etapa da quimioterapia contra um câncer na laringe. O Hospital Sírio-Libanês, em São Paulo, onde ele faz o tratamento desde que a doença foi diagnosticada, em 29 de outubro, não divulgou que procedimentos serão tomados e nem por quanto tempo Lula deverá permanecer internado.O exame que identificou um tumor maligno na laringe de Lula foi feito num sábado. Na segunda e terça-feira seguintes, o ex-presidente iniciou e concluiu a primeira fase da quimioterapia. Ele saiu do hospital com um cateter que controlou a liberação dos medicamentos por mais 120 horas.

POSSE DA UGT-MINAS: METAS DA NOVA DIRETORIA SÃO APRESENTADAS

2011-11-10T10:29:00.000-08:00

Não podemos nos furtar ao compromisso de brigar pela redução da jornada de trabalho, pela eliminação do fator previdenciário e pela adoção do piso estadual”, pontuou Ademir Camilo, presidente eleito da central, durante a cerimônia que marcou o início dos trabalhos da nova diretoria, no Sesc Palladium, em Belo Horizonte. Felipe Assis - FESEMPRE08/11/2011 • 16:10

Aldo, Ricardo Patah, presidente nacional da UGT, e Camilo, que foi homenageado pela carreira pública construída, concedem entrevista. A Rede Record e a Rádio Itatiaia cobriram o evento.Em seu pronunciamento no ato de posse, o presidente eleito Ademir Camilo - deputado federal pelo PSD e assessor de assuntos parlamentares da FESEMPRE – lembrou a todos os presentes o compromisso assumido pela UGT-Minas em sua gestão: “Defendemos a implantação de uma política econômica justa e responsável em Minas Gerais. Tal como já vigora em outros estados, o piso salarial vai contribuir para fortalecer a democracia participativa no país, melhorando as condições de vida dos que recebem os menores salários. Esta é a nossa principal bandeira de luta”. Defendendo um piso estadual de R$ 690,00, calculado a partir de um estudo elaborado por técnicos do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), a UGT lançou neste ano uma campanha conjunta com as centrais Força Sindical, CGTB, CUT, NCST e CTB, demandando a aprovação de um projeto de lei de iniciativa popular que institui o piso em Minas. Aldo Liberato, secretário geral da central e presidente da FESEMPRE, acredita que o piso vai significar, pela primeira vez na história, “a participação local na definição dos níveis salariais, um grande incentivo para todas as categorias laborais. Com o piso regionalizado, as especificidades de cada parte do país serão respeitadas”. Em meio à suntuosa cerimônia, que foi prestigiada por autoridades como o prefeito de São Paulo e presidente nacional do PSD Gilberto Kassab e o presidente da Câmara dos Deputados Federais, Marco Maia ,Camilo lembrou ainda que a UGT está coesa em busca da redução da jornada, “uma causa abraçada vigorosamente também pelo PSD”, e do fim do fator previdenciário, “que tanto penaliza os trabalhadores no momento em que mais precisam de qualidade de vida”.

O CÂNCER DE LARINGE

2011-11-04T04:54:00.000-07:00

REQUERIMENTO DO PLANO GERAL DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS

2011-11-01T12:01:00.000-07:00

R E Q U E R I M E N T O

Exmo. Srª.Chefe do Departamento de Pessoal

Prefeito Municipal de Pompéu

O (a) abaixo assinado (a): _______________________________________________________________________

Residente a Rua: _________________________________________,n°_______- Bairro :____________________

Cidade: Pompéu Estado: MG

Vem requerer:

De Vossa Senhoria declaração comprobatória para progressão horizontal no percentual de 2%(dois por cento) conforme Artigo 10° da Lei° 1.548 / 2007 plano cargos, carreiras e vencimentos dos servidores públicos do município de Pompéu. Segue abaixo os dados necessários:

I - Ter cumprido o Estágio Probatório.

II - Encontrar –se em efetivo exercício do cargo

III - Não ter sofrido penalidade de suspensão no exercício de suas atividades, no período aquisitivo.

Pompéu, ____de ___________ de 2011.

___________________________________________________________________________________________________

Assinatura do (a) do interessado (a)

___________________________________________________________________________________________________

Visto do Secretário Municipal

Protocolo nº: ________________________

Livro nº____________ Fls. ________

Em ______/______/______

_____________________________

ENC. PROTOCOLO

REQUERIMENTO DOS PROFISSIONAIS DO QUADRO DA SAÚDE

2011-11-01T11:46:00.000-07:00

R E Q U E R I M E N T O

Exmo.Srª.Chefe do Departamento de Pessoal

Prefeito Municipal de Pompéu

O (a) abaixo assinado (a): _______________________________________________________________________________

Residente a Rua: _________________________________________,n°_______- Bairro :____________________________

Cidade: Pompéu Estado: MG

Vem requerer:

De Vossa Senhoria declaração comprobatória para progressão horizontal no percentual de 2% (dois por cento) conforme Artigo 15 da Lei 1.549 / 2007, que dispõe sobre o plano de cargos, carreira e vencimentos dos profissionais do quadro da SAÚDE. Segue abaixo os dados necessários:

I - Ter cumprido o Estágio Probatório.

II - Não ter sofrido penalidade de suspensão no exercício de suas atividades, no período aquisitivo.

III – Não ter sofrido penalidade de suspensão no exercício de suas atividades, no período aquisitivo.

Pompéu, ____de ___________ de 2011.

_______________________________________________________________________________

Assinatura do interessado (a)

_______________________________________________________________________________

Visto do Secretário Municipal

Protocolo nº:____________________

Livro nº____________ Fls.________

Em: ______/______/______

_____________________________

Enc. PROTOCOLO

REQUERIMENTO PARA OS SERVIDORES DO MAGISTERIO

2011-11-01T11:39:00.000-07:00

R E Q U E R I M E N T O

Exma.Srª.

Chefe do Departamento de Pessoal

O (a) abaixo assinado (a): ___________________________________________________

RUA: ____________________________________________________________________

POMPÉU Estado: MINAS GERAIS

Vem Requerer de Vossa Senhoria declaração comprobatória para progressão horizontal no percentual de 3% conforme Artigo 14 (PLANO DE CARGOS, CARREIRAS DOS SERVIDORES DO MAGISTERIO DO MUNICIPIO DE POMPÉU). Segue abaixo os dados necessários:

* Ter cumprido o Estágio Comprobatório.

* Não ter sofrido penalidade de suspensão no exercício de suas atividades, no período aquisitivo.

* Ter cumprido o interstício mínimo de 1.095 dias referente ao nível que estiver posicionado na carreira.

Pompéu, ____de ___________ de 2011.

________________________________________

ASSINATURA DO (A) INTERESSADO (A)

Protocolo nº: ________________________

Livro nº____________ Fls. ________

Em ______/______/______

_____________________________

ENC. PROTOCOLO

2011-10-30T10:15:00.000-07:00

Caros amigos pompeanos que fazem parte de alguma entidade, neste momento você deve ter em mãos um convite da Secretaria Municipal de Saúde para participar da Plenária da Saúde.

Este é um momento que nós usuários do SUS não podemos dar o luxo de não participar, sabendo que o nosso Brasil tem um sistema diferenciado de saúde. Para que ele melhore cada dia mais tem que haver participação da população, e´nosso direito estar lutando cada dia para ele se tornar um exemplo . Procure a secretaria administrativa do conselho municipal que fica no Lions Clube de Pompéu para se inscrever como delegado para ter o direito de voto e escolher os nossos representantes no Conselho Municipal de Saúde.

Dia do Servidor Publico 28/10/2011

2011-10-20T11:54:00.000-07:00

AS CAMISAS DEVE SER USADAS ATE QUE TENHAM O UNIFORME

1 - Um líder que deseja contar com uma equipe apta a vencer desafios, deve estar apto a superar obstáculos e a encarar as mudanças um processo natural. Ou seja, ele precisa ser o primeiro a se dispor a quebrar paradigmas e servir de exemplo para os demais profissionais da sua equipe. Quem dá o exemplo, consegue ótimos argumentos para convencer os demais a seguirem caminhos semelhantes.

2 - Por mais experiente e reconhecido que seja o profissional ele nunca será o detentor da verdade e deve ter consciência disso. Quando uma liderança necessitar de ajuda, não existe vergonha alguma em trocar ideias com algum membro de sua equipe. Pelo contrário, recorrer a uma fonte segura é sinal de maturidade e de profissionalismo.

3 - Da mesma forma que o líder pode aprender com o liderado, ele não deve se negar à oportunidade repassar ou trocar conhecimento com outros profissionais. Há quem acredite que a troca de experiência é sinônimo de perigo à sua colocação, mas esquece que em algum momento será preciso delegar atividades a terceiros e isso, consequentemente, pode garantir-lhe um bom desempenho.

4 - Quem está pronto a quebrar paradigmas também estimula seu potencial criativo. De uma forma grotesca, podemos afirmar que as pessoas que se negam à inovação, por exemplo, se fecha dentro de uma ostra e não vivencia situações que podem agregar diferenciais tanto à vida profissional quanto pessoal.

5 - Aceitar o diverso não é algo fácil, mas também não significa que isso levará o profissional a anular seu ponto de vista diante de terceiros. Lideranças mais experientes devem considerar os novos talentos como uma rica chance de assimilar e compreender outras gerações que chegam ao mercado. Esse aprendizado certamente será útil no dia a dia da nossa prefeitura como também no convívio junto à família e aos amigos.

6 - Um dos paradigmas mais difíceis de serem vencidos pelos gestores, é o fato de que a presença indispensável no dia a dia da equipe. O líder é um ser humano e como qualquer outra pessoa, ele pode precisar afastar-se da prefeitura por motivos de ordem pessoal ou simplesmente porque necessita aproveitar seu merecido período de férias e recarregar as "baterias". O receio de se ausentar temporariamente do ambiente de trabalho, para muitos, torna-se um momento de angústia e de estresse que pode até mesmo comprometer a saúde. Com este pensamento eles vem nos desrespeitando sem deixar que tire por direitos nossas ferias e licenças, .

7 - Já que pontuamos a questão saúde, o ser humano não é uma máquina constituída por peças que se encontram em uma prateleira. Fazer um check-up é sinal de bom senso e evitar problemas futuros que podem ser evitados através de mudanças de comportamento como, por exemplo, respeitar os horários de alimentação ou garantir uma boa noite de sono, com todos os nossos problemas que passamos no dia a dia percebemos uma grande distancia de uma vida Saudável, tirando o direito da licença para nos tratar, recusando os atestados e não prescrevendo os nossos BIM.

8 - Se sou líder, tenho que ser o primeiro a chegar e o último a sair da prefeitura. Esse velho e lamentável pensamento pode ter uma conotação bem diferenciada para os líderes que encontram "tempo" para realizem cursos e estarem em constante processo de aprendizado. Além de agregarem novas competências para o currículo, o gestor que se dispõe ao aprendizado tem a oportunidade de levar experiências/soluções eficazes e diferenciadas para a empresa em que atua.

9 - Qualquer profissional que se mostra pronto a vencer paradigmas está mais predisposto a vencer medos, inclusive no campo profissional. Inúmeras são as pessoas acreditam que falar em público é apenas um privilégio para poucos, mas não imaginam que grandes oradores já enfrentaram a timidez e trabalharam exaustivamente a dicção para vencer o desafio de ficarem frente a frente com uma grande plateia.

RESUMINDO NÃO TEMOS LÍDER `A NOSSA ALUTURA

Marcha contra corrupção reúne manifestantes pela 2ª vez em Brasília

2011-10-12T18:42:00.000-07:00

12/10/2011 12h27 - Atualizado em 12/10/2011 15h03
Marcha contra corrupção reúne manifestantes pela 2ª vez em Brasília
Manifestantes foram à Esplanada dos Ministérios com vassouras.
Segundo Polícia Militar, caminhada reuniu cerca de 7.000 pessoas.
Naiara Leão
Do G1, em Brasília

Manifestantes realizaram na manhã desta quarta-feira (12), pela segunda vez em Brasília, ato contra a corrupção. Com faixas, bandeiras do Brasil e caras pintadas, caminharam do Museu da República até o Palácio do Planalto com pedidos que vão desde a aplicação da Lei da Ficha Limpa nas eleições do ano que vem até a realização de concurso público.
Veja galeria de fotos da 2ª Marcha contra a Corrupção
A marcha, que teve sua primeira edição em 7 de setembro, reuniu cerca de 7.000 pessoas, segundo informações da Polícia Militar. No feriado do Dia da Independência, a PM contabilizou 40 mil manifestantes.

Jovens usaram novamente vassouras que haviam sido fincadas em frente ao Congresso para protestar. (Foto: Mario Ângelo/Sigmapress/AE)
Embora o foco da marcha desta vez tenha sido o fim do voto secreto nas votações do Congresso e a validação da Lei da Ficha Limpa para as eleições de 2012, muitos manifestantes aproveitaram para fazer reivindicações paralelas, como o aumento de salário para militares e a realização de mais concursos públicos.
A pedagoga Ivone Luzardo, presidente da União Nacional das Esposas de Militares, carregava uma faixa pedindo aumento salarial. "Se não tivesse tanta corrupção, a gente estaria melhor no orçamento", afirmou.
O publicitário Timóteo da Cunha levava uma faixa com versículos bíblicos com amigos da igreja. "Queremos pregar remissão e arrependimento dos políticos", disse. "A gente acredita na restauração da Igreja, que teve um papel político no passado, mas não está tendo esse papel hoje", afirmou o bancário Paulo Rezende.
Muitos manifestantes carregavam faixas com temas ligados ao Judiciário. Alguns pediam agilidade em processos judiciais. Outros se manifestavam a favor do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), na ação que pode limitar os poderes do órgão e será julgada pelo Supremo Tribunal Federal.

Fantasiados e com faixas, manifestantes também focaram o Judiciário na marcha (Foto: Naiara Leão/ G1)
"A ministra Eliana Calmon [corregedora nacional do CNJ] fez um discurso de combate a juízes corruptos e foi tolhida. Nós declaramos nosso apoio a ela", disse o servidor público Rodrigo Bessoni.
Durante a concentração, um manifestante que carregava uma faixa com os dizeres "apoio a Eliana" chegou a ser vaiado por outros manifestantes. A organização do evento, que se declara apartidário, incitou a vaia por achar que a mensagem se referia à deputada distrital Eliana Pedrosa. Diante da explicação do manifestante de que o apoio era à ministra Eliana Calmon, a organização pediu desculpas.
O artesão Antônio Macedo foi à marcha com o carro decorado por peças que ele mesmo produz. Ele planejava um ato contra a corrupção em Santo Antônio do Descoberto (GO), no Entorno do DF, mas quando soube da marcha decidiu mudar o trajeto.
"Esse carro tem a sentinela, as velas do velório, o sepultamento da corrupção", explicou Macedo. "Não sou comunista, não sou subversivo, não sou revolucionário. Só sou envergonhado", afirmou.

"Esse carro tem a sentinela, as velas do velório, o sepultamento da corrupção", diz artesão Antônio Macedo. (Foto: Naiara Leão/ G1)
O empresário mineiro André Luiz de Santos, que veio de Ponte Nova (MG) e se amarrou a uma cruz em frente ao Congresso na terça (11), disse que seu protesto "é pela paz e um país corrupto não dorme em paz nunca".

Empresário que se amarrou em frente ao Congresso participa de marcha preso a uma cruz e funcionários públicos pedem relização de mais concursos (Foto: Naiara Leão/ G1)
Alguns pais levaram os filhos para comemorar o Dia das Crianças na Marcha. A farmacêutica Patrícia Teixeira estava com a filha Júlia, 8 anos. As duas usavam a mesma roupa e acessórios para fazer "uma faxina contra a corrupção": avental, escova, luvas e vassouras. "Acho importante conscientizar. Se a gente não colocar esse princípio na cabeça delas, não vai adiantar", disse.
A caminhada, cujo início estava previsto para as 10h, se encerrou em torno de 12h30, em frente ao Palácio do Planalto, onde os manifestantes cantaram o hino nacional.

Professores de MG decidem suspender greve e voltar ao trabalho

2011-10-03T04:23:00.000-07:00

27/09/2011 23h54 - Atualizado em 28/09/2011 00h47

Após 112 dias, aulas vão ser retomadas nesta quinta, segundo sindicato.
Decisão aconteceu após reunião onde foram apresentadas novas propostas.

Do G1 MG

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Os professores da rede estadual de ensino decidiram suspender a greve da categoria durante reunião na noite desta terça-feira (27), na Assembleia Legislativa de Minas Gerais. De acordo com o Sindicato Único dos Trabalhos em Educação em Minas Gerais (Sind-UTE/MG), a categoria volta ao trabalho nesta quinta-feira (27), e as aulas nas escolas estaduais se normalizam ainda nesta semana.

Ainda segundo o Sind-UTE, a categoria segue em estado de greve e em outubro será feita uma assembleia para avaliação das negociações. A decisão dos trabalhadores foi tomada após uma reunião realizada na tarde desta terça-feira, na Cidade Administrativa, entre o secretário de estado do governo, Danilo de Castro, e deputados.

No encontro foram apresentadas algumas propostas aos professores grevistas. A Secretaria de Estado de Educação disse que as proposições já haviam sido feitas anteriormente.

Entre as propostas estão a criação de uma comissão para negociação salarial, formada por representantes do governo, deputados e sindicato; a reversão de algumas punições impostas a categoria decorrentes da greve; e a suspensão do Projeto de Lei 2.355/11, que prevê mudanças na política salarial dos servidores da educação do estado.

A secretária de educação, Ana Lúcia Gazzola, disse ao G1 que o ano letivo vai ser cumprido em todas as escolas de “forma correta”, ou seja, como prevê a lei. A greve dos professores da rede estadual de ensino de Minas Gerais durou 112 dias.

Redução de Salario dos Vereadores

2011-09-22T11:09:00.000-07:00

Tem mais salários que devem ser reduzidos.
Afinal de contas quem paga estes salários somos nós os conhecidos como o povo.
Se vc tem esta opinião traz a publico já que estamos vivendo uma democracia transparente não tem o porque não citar exemplos.

Vereadores propõem diminuição nos próprios salários

2011-09-17T10:55:00.000-07:00

Proposta é pagar R$ 700 mensais aos eleitos para ocupar cargo na Casa
Publicado no Jornal OTEMPO em 17/09/2011Avalie esta notícia »

DENISE MENDES
especial para o tempo

Diz o ditado que, em política, tudo é possível. E quatro vereadores de Pompéu, na região Central do Estado, estão reafirmando essa máxima. Eles apresentaram projeto de lei que prevê a redução dos próprios salários dos atuais R$ 4.000 para R$ 700 - a média dos vencimentos dos servidores públicos da cidade. Além disso, aumentam de nove para 11 o número de cadeiras no Legislativo municipal. É polêmica na certa.

Segundo um dos autores da proposta, vereador Experidião Porto (PV), o projeto segue o que determina a legislação - que possibilita o aumento do número de vereadores nas cidades - mas mantém inalterada a verba destinada às câmaras. "Mesmo com o aumento do número de vereadores, a folha de pagamento terá uma redução drástica. Hoje, a folha de pagamento dos nove vereadores consome cerca de R$ 50.000 por mês. Com o projeto, os 11 vereadores passarão a consumir R$ 10.000 por mês, ou seja, um quinto do que se consome hoje", afirmou Experidião.

Na justificativa da proposta, os vereadores argumentam que, com o aumento no número de cadeiras na Câmara, haveria uma representação melhor e mais legítima da sociedade, "com a maior possibilidade de ingresso de candidatos provenientes das classes menos favorecidas e com menos recursos para investir em uma campanha".

Além disso, segundo justificativa anexada à proposta, a Legislação Federal inclusive já estabeleceu que o número ideal de vereadores para uma cidade no porte de Pompéu, que possui atualmente cerca de 30 mil habitantes, seria de 11 cadeiras, como pretendem fazer os parlamentares.

ARGUMENTO
Mudança irá evitar político "profissional"

Na avaliação de Experidião Porto, o salário mais baixo desestimularia que os políticos buscassem, como profissão, a eleição para vereador, "com objetivo de auferir rendimentos muitas vezes sem prestar um serviço de qualidade para a população que o elegeu".

Experidião acrescenta que as campanhas eleitorais também se tornariam mais baratas, visto que será ampliado o numero de vagas. "Com um salário menor poucas pessoas se sentirão estimuladas a investir pesado em uma campanha para um cargo devido à pequena remuneração, o que possibilitará o acesso ao cargo de pessoas do povo.

Segundo o vereador, a redução dos gastos com salários compensaria a elevação de despesas com o aumento do numero de vagas na Casa.

http://www.otempo.com.br/noticias/ultimas/?IdNoticia=182554,OTE&busca=pompeu&pagina=1

INAUGURAÇÃO DA UBS CASAS POPULARES E VOLTA DO BREJO

2011-09-14T11:58:00.000-07:00

Abaixo-assinado impede reajuste para vereadores e prefeito em Arcos, MG

2011-09-14T07:19:00.000-07:00

Em dez dias, moradores recolheram cinco mil assinaturas.
Câmara recuou e anulou aumento de 43% que havia sido aprovado.

08/09/2011 12h20

Do G1 MG, com informações da Rede Integração

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Uma mobilização popular em Arcos, na Região Centro-Oeste de Minas Gerais, fez com que vereadores voltassem atrás na decisão de aumentar em 43% os salários na próxima legislatura. Moradores recolheram cinco mil assinaturas em 10 dias e o abaixo-assinado foi enviado à Câmara Municipal.

Nesta terça-feira (13), a mesa diretora apresetou um Projeto de Lei para anular o rejuste que havia sido aprovado por unânimidade pelos vereadores.

Se o aumento tivesse sido mantido, o salário do vereador passaria para R$ 6 mil. Já o do prefeito seria de R$ 18 mil, o que representaria R$ 7.500 a mais que o salário do governador do estado.

“O legislativo tem que ser o reflexo da opinião púbica do povo, e o povo mostrou que quer a revogação, e que não aceitou esses aumentos”, manifestou o comerciante Vitor Oliveira.

ACORDA, BRASIL!!!

2011-09-13T15:59:00.000-07:00

Salário do Governador Anastasia aumentou 30%: de R$13.400,00 para R$17.200,00.

O salário do vice do Anastasia e de seus secretários aumentou de R$10.000,00 para R$12.900,00.

Os professores, EM GREVE POR MOTIVOS SALARIAIS, tiveram aprovados um aumento de R$765,00 PARA R$803,25, ou seja, 5%. Fora a propaganda VERGONHOSA que está sendo transmitida na TV.

Se vc tem vergonha de políticos assim. Se vc apoia os professores, comente, copie e cole em seu mural!!! ACORDA, BRASIL!!!

Atenção Professores -Efetivos e Contratados

2011-09-09T09:35:00.000-07:00

INSCRIÇÕES ABERTAS

Cursos gratuitos na modalidade à distância através da Plataforma Freire

Universidade Federal de São João del Rei e Universidade Estadual de Montes Claros-UNIMONTES.

GRADUAÇÃO EM MATEMÁTICA

GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA

GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO GEOGRAFIA

As ofertas de cursos a distância de Formação Inicial da Plataforma Paulo Freire – 1º semestre encontram-se disponíveis para a pré-inscrição.

Cronograma - 15/08/2011 a 18/09/2011 –

Período de pré-inscrição na Plataforma Paulo Freire - para que maior número de professores realizem a pré-inscrição no site (http://freire.mec.gov.br).

Maiores informações:

Polo UAB/POMPÉU Rodovia MG 164 KM 63 (37) 3523 4414

COMISSÃO GOVERNATIVA ASSUME SINDICATO DOS SERVIDORES EM MARTINHO CAMPOS

2011-09-05T10:26:00.000-07:00

No dia 03 de setembro de 2011,sexta-feira, a Comissão Governativa do Sindicato dos Servidores Municipais de Martinho Campos, presidida pelo associado Dangelis César Louzada, assumiu o comando dos destinos da entidade responsável por defender os interesses e direitos dos funcionários da Prefeitura de Martinho Campos.

Lamentavelmente, o ex-presidente do Sindicato, Sr. José Geraldo Corgozinho (Gê Eletricista),em atitude anti-democrática e deselegante, recusou-se a entregar as chaves da sede, o inventário patrimonial,a documentação contábil, financeira e os comprovantes de gastos realizados com o dinheiro das contribuições dos associados.
Os livros de registro de atas e outro documentos também não foram entregues ao novo responsável pelo comando da importante entidade representativa da classe dos servidores públicos municipais. Diante da posição radical e incompreensiva do Sr. José Geraldo Corgozinho (Gê Eletricista), o Presidente da Comissão Governativa do Sindicato (Dangelis César Louzada), não teve outra alternativa senão comunicar à Polícia e outras autoridades que tomaria posse mediante a abertura forçada das portas, com a ajuda de um chaveiro.
A Polícia Militar compareceu ao local e acompanhou a abertura das portas, registrando um BO (Boletim de Ocorrência).
Depois de abertas as portas, constatou-se uma desordem absoluta dentro da sede do Sindicato. No seu interior, foram encontrados colchonetes, escadas de trabalho de eletricista, rolo fio de eletricidade, latas, canhotos de cheques de R$1.000,00 (mil reais) espalhados pelo chão. O ambiente mais parecia um cativeiro de sequestrado do que sede de sindicato.
A partir de agora, a Comissão Governativa irá estudar as providências necessárias ao restabelecimento e fortalecimento do Sindicato como entidade representativa dos interesses dos servidores da prefeitura.
Uma das primeiras providências& a ser tomada será trazer a Federação Sindical para constatar o sucateamento do Sindicato dos Servidores Municipais de Martinho Campos, quando será deliberado sobre a necessidade ou não de uma auditoria.

Prefeito reabre prédio da administração municipal em MG

2011-09-02T08:01:00.000-07:00

Prefeitura estava fechada desde quarta-feira após desavenças com a câmara.
Segundo assessoria da prefeitura, algumas obras em Araxá estão paradas.

02/09/2011 10h55

Do G1 MG

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Prefeito fecha gabinete após desavença com câmara em MG

O prefeito de Araxá, na Região do Alto Paranaíba, em Minas Gerais, Jeová Moreira da Costa, reabriu o prédio da administração pública na manhã desta sexta-feira (2). Ele tinha fechado a prefeitura nesta quarta-feira (31) depois que a Câmara Municipal reprovou um pedido de verba extra no valor de R$ 20 milhões.

Segundo o assessor da prefeitura, Carlos Alberto Cachoeira, o prefeito está pedindo o remanejamento do orçamento do município para terminar as obras. De acordo com o presidente da câmara, Carlos Roberto Rosa, faltou clareza no pedido. “Nós só queremos saber com que ele vai gastar”, disse.

Durante o tempo em que a prefeitura ficou fechada, somente os serviços básicos como saúde, limpeza e educação estavam funcionando na cidade. Os trabalhos de revitalização do centro ficaram parados. Em outras obras, as máquinas estavam desligadas. Na Secretaria de Desenvolvimento Humano algumas pessoas protestaram contra a falta de atendimento.

De acordo com a assessoria da prefeitura, as obras na cidade vão continuar paradas até que a câmara libere a verba extra. Todos os outros serviços estão funcionando normalmente, segundo a assessoria.

Prefeito fecha gabinete após desavença com câmara em MG

2011-09-02T05:43:00.000-07:00

02/09/2011 07h43 -

Câmara de Araxá reprovou pedido do prefeito de R$ 20 milhões.
MP disse que pode entrar com ação judicial para garantir serviços públicos.

Do G1 MG, com informações da Rede Integração

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O prefeito de Araxá, na Região do Alto Paranaíba, em Minas Gerais, Jeová Moreira da Costa, fechou o gabinete nesta quarta-feira (1º) depois que a Câmara Municipal reprovou um pedido de verba extra. Nesta sexta-feira (2), a prefeitura continua fechada.

De acordo com o presidente da câmara, Carlos Roberto Rosa, faltou clareza no pedido que era de R$ 20 milhões. “Nós só queremos saber com que ele vai gastar”, disse. O prefeito disse que precisa da verba para finalizar as obras na cidade.

Com o impasse, somente os serviços básicos como saúde, limpeza e educação estão funcionando na cidade. Os trabalhos de revitalização do centro estão parados. Em outras obras, as máquinas estão desligadas. Na Secretaria de Desenvolvimento Humano algumas pessoas protestaram contra a falta de atendimento.

Ainda segundo o prefeito de Araxá, não há um prazo determinado para o fim da paralisação, o que dependeria da decisão da câmara. O Ministério Público informou que pode entrar com uma ação judicial para garantir os serviços públicos, em caso de prejuízo para a população. O promotor da cidade, Marcus Paulo Queiroz, disse que chega nesta sexta-feira (2) a cidade e vai avaliar se a população está sendo muito prejudicada.

Ministério Público Federal no Amapá denuncia 21 por desvios no Turismo

2011-08-31T17:54:00.000-07:00

Débora Santos

Todos são citados em inquérito que apurou convênio da pasta com entidade.
Segundo a PF, R$ 3 milhões foram desviado

Do G1, em Brasília

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O procurador do Ministério Público Federal no Amapá Celso Leal denunciou à Justiça nesta quarta-feira (31) 21 envolvidos no desvio de recursos públicos do Ministério do Turismo. No início de agosto, 38 pessoas chegaram a ser presas depois que a Polícia Federal deflagrou a chamada Operação Voucher.

Os denunciados nesta quarta são suspeitos de crimes de formação de quadrilha, falsidade ideológica, peculato (obtenção de vantagem em razão do cargo) e uso de documento falso. De acordo com a Polícia Federal, R$ 3 milhões dos R$ 4,4 milhões previstos no convênio com o Ibrasi para foram desviados para empresas de fachada.

Eles são citados em inquérito da Polícia Federal que investigou convênio do Ministério do Turismo com o Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Infraestrutura Sustentável (Ibrasi). O objetivo do convênio era qualificar 1,9 mil agentes de turismo no Amapá.

Entre os denunciados pelo MP estão Frederico Costa, ex-secretário executivo do ministério, Colbert Martins, ex-deputado federal e atual secretário nacional de Programas de Desenvolvimento do Turismo, e Mário Moyses, ex-presidente da Embratur. Eles chegaram a ficar presos durante cinco dias no Amapá e foram exonerados dos cargos que ocupavam.

O procurador fatiou a denúncia em quatro grupos divididos pela área de atuação de cada envolvido. Um grupo reúne a cúpula do Ministério do Turismo, o outro, os servidores acusados de fraudar laudos para fingir a execução do convênio.

Um terceiro conjunto de denunciados trata dos dirigentes do Ibrasi, entidade apontada pela PF como pivô dos desvios, e o quarto reúne donos de supostas “empresas de fachada” que, segundo o inquérito, ajudavam a efetivar a fraude.

A defesa de Colbert Martins e Frederico Costa informou que ainda não teve acesso à denúncia, mas afirma que não há no processo provas do envolvimento dos dois em irregularidades. Procurado, Moyses ainda não havia respondido até a última atualização desta reportagem.

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Além de servidores e ex-integrantes da cúpula do ministério, foram denunciados diretores do Ibrasi e o pastor Wladimir Furtado, presidente da Cooperativa de Negócios e Consultoria Turística (Conectur), apontada pela PF como entidade de fachada usada no desvio dos recursos.

O advogado do pastor disse que só vai se pronunciar depois de ter acesso à denúncia. A defesa do Ibrasi informou que também só falará sobre o caso após conhecer a denúncia do MPF.

Deputada
Na denúncia, o procurador afirma que foi encaminhada à Procuradoria-Geral da República a parte do inquérito que tratava de indícios de participação da deputada federal Fátima Pelaes (PMDB-AP), que também nega ter cometido irregularidades.

Pela Constituição, cabe ao STF a decisão de abrir ou não investigações e processos contra parlamentares, que possuem foro privilegiado.

Presos na operação disseram que parte do dinheiro que teria sido desviado foi repassado à deputada, que foi a autora da emenda que destinou os R$ 4 milhões para o convênio.

Proposta de orçamento prevê salário mínimo de R$ 619,21 em 2012

2011-08-31T09:51:00.000-07:00

31/08/2011 12h11 - Atualizado em 31/08/2011 13h04

Informação é da ministra do Planejamento, Miriam Belchior.
Pela proposta, reajuste será de 13,61%, com impacto de R$ 22,7 bilhões.

Alexandro MartelloDo G1, em Brasília

Com isso, o valor subiria dos atuais R$ 545 para R$ 619,21 a partir de janeiro de 2012, com pagamento em fevereiro. O salário mínimo serve de referência para o salário de 47 milhões de trabalhadores no país. O percentual de correção, pela proposta do governo, será de 13,61%.

A proposta de orçamento federal de 2012 prevê um salário mínimo de R$ 619,21, informou nesta quarta-feira (31) a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, após entregar o documento para o presidente do Senado Federal, José Sarney.

No projeto de Lei de Diretrizes Orçametárias, enviada ao Congresso Nacional em abril deste ano, o governo propunha uma correção menor do salário mínimo no ano que vem, para R$ 616,34.

De acordo com números do governo federal, que estão na LDO sancionada recentemente pela presidente Dilma Rousseff, o aumento de R$ 1 no salário mínimo equivale a uma elevação de gastos da ordem de R$ 306 milhões. Deste modo, um aumento de R$ 74,21, conforme a proposta de orçamento enviada ao Congresso Nacional, representa uma despesa extra de R$ 22,7 bilhões para o governo.

A proposta de correção do salário mínimo em 2012 foi feita com base em fórmula já acordada com os sindicatos. O reajuste contempla a variação do PIB de 2010, que foi de 7,49%, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e a previsão para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) em doze meses.

Nada impede, porém, que, como o ocorrido em anos anteriores, este valor proposto pelo governo para o salário mínimo seja elevado nas negociações com os sindicatos, ou pela presidente Dilma Rousseff. Nos últimos anos, o governo optou por arredondar o valor para cima. Caso a presidente da República opte por dar um valor "redondo", para facilitar o saque, o valor do salário mínimo pode ficar em R$ 620.

Um dia tenso no movimento sindical

2011-08-27T17:24:00.000-07:00

Os servidores públicos municipais de Martinho Campos, cidade do centro oeste mineiro, realizaram uma assembléia geral extraordinária no dia 23 de agosto às 19:00 horas tendo em pauta a seguinte ordem: CONSTITUIÇÃO DE UMA COMISSÃO GOVERNATIVA, que terá a incumbência de administrar provisoriamente o Sindicato, por ter sido envolvido em vacância nas eleições ocorridas em janeiro deste mesmo ano, sendo submetido a ação da justiça do trabalho que determinou as eleições anuladas.

O estatuto do sindicato reza que neste caso mais de 1/3 dos servidores filiados devem convocar sobre abaixo assinado uma assembléia extraordinária para constituir a Comissão Governativa a qual assumirá o sindicato. O quórum foi concluído para o acontecimento da assembleia sobre o baixo assinado, e novamente ouve tentativa de vacância pela administração e diretoria anterior.

O próprio prefeito se expos em frente ao prédio que se realizava a assembleia com o intuito de inibir os servidores que ali chegavam para a reunião, em seguida foi contrato um profissional para filmar os presentes, provavelmente para perseguir os servidores participantes, que foi impedido após votação entre os presentes que não concordaram com a filmagem.

O ex-presidente do sindicato insatisfeito por não acontecer a filmagem acionou a Policia Militar para que lavrasse um boletim de ocorrência contra os associados, mas ao chegar no local foi recebida pela assessoria jurídica da FESEMPRE que explanou a legalidade da assembléia embasada em documentos.

Foi dado prosseguimento a assembléia, constituindo através de votação a comissão governativa sendo aprovado pela maioria, um presidente, um vice-presidente, dois secretários e um tesoureiro.

Realizado os trabalhos o presidente da federação juntamente com o seu assessor sindical fez uma explanação sobre a atividade sindical e a importância deste para os associados, constatando que apesar do município ter um sindicato registrado, esse trabalho há mais ao menos 8 anos não acontecia, favorecendo desconforto e insatisfação a todos os servidores deste município.

CNTE comemora publicação do acórdão do STF sobre a Lei do Piso Salarial dos Professores

2011-08-26T10:01:00.000-07:00

Este dia 24 de agosto será muito especial para os educadores de Minas e do Brasil. Aqui em Minas Gerais está marcada a assembleia geral da categoria, em um momento em que a greve completa 78 dias de resistência.

A assembleia acontece justamente no mesmo dia em que o STF publica o tão esperado acórdão que rejeitou a ADI 4167, impetrada por cinco desgovernadores que queriam fazer o que o governador de Minas está tentando fazer com os educadores mineiros, ou seja: pagar o piso salarial nacional enquanto soma total de remuneração. No julgamento da ADI 4167, o pleno do STF foi claro: piso é vencimento básico, salário inicial, tal como está inscrito na Lei 11.738/2008. O momento final desta novela acontece agora com a publicação do Acórdão. De acordo com os trâmites jurídicos, haverá um curto tempo de aproximadamente 10 dias para que tal acórdão seja transitado em julgado e, então, não haverá mais o que discutir: é pagar, e pagar, e pagar.

O acórdão não poderia ter vindo em melhor momento, já que o governo mineiro tentava uma última cartada com o intuito de atrair os educadores de volta para as asas do subsídio. O governo lançou, ontem, dia 23, sua chamada nova versão do subsídio, que nada mais é do que um arremedo de tentativa de iludir os educadores e escapar da obrigação constitucional de pagar o piso.

O novo subsídio não tem nada de novo. Mantém o confisco salarial como marca registrada do primeiro subsídio. Mantém os índices rebaixados de promoção e progressão (10% e 2,5%); e mantém os mesmos valores da tabela atual do subsídio, propondo um reajuste de 5% apenas para abril de 2012. Além disso, o governo, ao reconhecer que confiscou o tempo de serviço dos servidores, propõe uma fórmula esdrúxula para uma suposta recuperação desse tempo, através da divisão deste tempo em triênios (e não mais em biênios) e do seu reposicionamento (mudança de letras) até 2015, avançando no máximo duas letras a cada ano. Na prática, o subsídio continua representando um confisco salarial, sobretudo para os mais antigos, e ainda por cima descaracteriza e retira todas as vantagens do sistema de vencimento básico, que está, este sim, ligado à lei do piso.

O subsídio é a negação da lei do piso e deve ser rejeitado pelo STF assim que a ADI 4631 impetrada pela CNTE a pedido do Sind-UTE for julgada.

A partir de agora, o governo de Minas não terá mais desculpas para não pagar o piso, inicialmente para os 153 mil educadores que fizeram opção para o antigo sistema remuneratório. A posteriori, seguramente, os designados e os demais servidores que não puderam optar pelo sistema de vencimento básico devem conseguir tal conquista, já que estamos falando de uma lei federal com alcance nacional.

A lei do piso tem um sentido muito próprio, voltado para a valorização nacional dos educadores e estabelece mecanismos de reajuste anual do piso, não condicionado às realidades regionais. Para janeiro de 2012, por exemplo, está previsto um reajuste de 22% sobre o piso salarial nacional, valor este baseado no custo aluno ano. O piso tem ainda uma outra característica de conteúdo nacional que é a possibilidade de cooperação entre os entes federativos. Assim, caso o governo estadual ou municipal não tenha dinheiro em caixa para bancar o piso com os recursos do FUNDEB poderá pedir a complementação ao governo federal. Para tal, deverá comprovar que aplica corretamente os 25% da receita na Educação, entre outras exigências com sentidos afins.

Os ganhos remuneratórios do piso em relação ao subsídio são muito expressivos. Para os mais antigos nem precisamos argumentar, pois as gratificações que incidem sobre o piso atualizado superam em muito a tabela do subsídio. No caso dos novatos, a maioria dos quais com curso superior, a aplicação do piso proporcional se equipara ao valor do subsídio (R$ 1.320) em 2011. Mas, para 2012, o educador que estiver no sistema de vencimento básico terá uma grande dianteira em relação ao subsídio. Veja: um professor PEB 3 A receberá, em janeiro de 2012, com o reajuste 22% previsto pelo custo aluno ano, R$ 1.293,20 de piso + 20% de pó de giz = R$ 1.551,84. Já no subsídio ele passará a receber apenas R$ 1.386,00 com o reajuste de 5% em abril de 2012. Isto sem falar na possibilidade que o educador do piso terá para ampliar esta diferença com a aquisição de gratificação de pós-graduação, biênios (que o sindicato garante que está em vigência para todos), etc.

Portanto, este dia 24 é um dia de grande importância para a luta da categoria. Os educadores em greve, especialmente o núcleo duro da greve - da luta pela base - tem resistido bravamente aos ataques diários do governo e da máquina que gira em torno e a serviço dele - mídia, legislativo, judiciário, MP, TCE, federação de pais sem filhos nas escolas públicas, etc.

Agora, a greve deve ser mantida e estabelecidas estratégias de resistência e de conquista do piso, com este reforço legal, e também com o imprescindível apoio social que cresce a cada dia, reunindo os companheiros sem-terra, sem-teto, os estudantes, e outros movimentos sociais e sindicais.

A luta deve ser registrada como uma das mais importantes de Minas e até do Brasil dos últimos anos. É preciso tirar um saldo organizativo e político desta greve, construindo um grande movimento social, que se apresente como expressão dos interesses, dos sentimentos e da busca pelos direitos e conquistas dos de baixo, em Minas e no Brasil, ao lado de outros tantos colegas de luta de outras regiões.

O piso, como já disse anteriormente, é o embrião da federalização da folha de pagamento dos educadores. De uma forma meio invertida, mas talvez tenha sido essa a forma encontrada e a resultante de uma longa luta perseguida pelos educadores e pela sociedade dos de baixo, em busca de uma Educação Pública de qualidade para todos.

EDUCAÇÃO ABRE O 7° CONGRESSO INTERESTADUAL FESEMPRE

2011-08-22T09:43:00.000-07:00

TRABALHO DECENTE: ASSÉDIO MORAL, SEXUAL E AMBIENTAL

Erledes Elias da silveira, professor e membro da UGT palestrante do Congresso, faz descontraído e enriquecedor bate-papo com delegados sindicais expondo as vias de se combater esse tipo de abuso no serviço público.

Dinâmico e adepto da interação com a platéia, o professor citou um exemplo clássico de luta por justiça social: Martin Luther King, liderança do movimento negro norte-americano no século XX.

"Seguindo seu exemplo, temos que organizar o trabalhador para reagir contra medidas nocivas contra sua vida. É muito preocupante quando ficamos calados. Precisamos despertar o gigante que há em nós". Utilizando-se de imagens em slides explanativos, Erledes expôs o que entende pela missão da entidade sindical. "Faço um desafio, alguém já pensou nisso? Qual a sociedade que queremos construir?".

Criticando o modelo econômico-social neo-liberal, Erledes defendeu uma postura crítica que apresente alternativas. "Se os parâmetros atuais não servem, o que almejamos então, de fato? A desculpa comum hoje de que as prefeituras não podem conceder almento real, por exemplo, por causa do risco inflacionário, é um ponto que precisamos combater, para o qual precisamos de respostas".

Compromisso e engajamento

Estas são, segundo o palestrante, as premissas que devem nortear todo o trabalho sindical. O objeto por excelência buscado pela entidade sindical deve ser uma vida digna para todos, uma sociedade igualitária."O sindicalismo é o trabalhador organizado, somos nós".

O palestrante corroborou a bandeira erguida hoje pela FESEMPRE, que preza pela Unicidade Sindical como único meio de se garantir força aso trabalhadores.A união deve ser buscada a todo custo pelas entidades sindicais. "É preciso, para garantir a eficiência do sindicalismo, que haja uma convergência. "Do contrário, não estaremos cumprindo nosso papel de sindicalista", sintetizou.

Ideologia e representatividade

Citando Krl Marx, economista filho de classe média alta, teórico do comunismo, Erledes lembrou que foram os governos, ironicamente, quem salvaram os bancos recentemente, na grande crise mundial. "O Governo é bonzinho sim, só que com dinheiro nosso, do povo. Não precisamos reinventar a ideologia. Precisamos fortalecer a luta", professou.

Uma constatação contundente veio à tona durante a palestra. O professor denunciou a representatividade popular na política, o que coloca em xeque até mesmo o modelo de democracia brasileira. "São 513 deputados federais, 81 senadores. Mas a maior representatividade social no Congresso não é do trabalhador, do servidor, e sim, ironicamente, de latifundiários, banqueiros. A trinca Sarney, Renan Calheiros e Collor é que governa de fato o país".

NA SEGUNDA ETAPA DA PALESTRA, ERLEDES FALA SOBRE A OIT

Explicando os própositos da Organização Mundial do Trabalho, o sindicalista apresentou a história de seu surgimento e seus propósitos.

Criada na Conferência da Paz, após a I Guerra Mundial, a OIT busca estabelecer condições mínimas de dignidade aos trabalhadores. Foram propostas novas regras para amenizar as extenuantes jornadas de trabalho e melhorar as condições de vida do operariado e sua prole.

Ö palestrante passou por conceitos-chave, como o estado de bem-estar social, modelo sócio-econômico surgido no século XVIII que teve grande contribuição para o surgimento do direito do trabalho. "Isso é discutido hoje na OIT, contraposto, em seus congressos na Europa, ao modelo atual do estado enxuto, que praticamente nenhuma garantia dá aos cidadãos. Além de pagar impostos, tem de pagar também à iniciativa privada", denuncia, de forma esclarecedora.

Ele citou a necessidade de aprovação urgente da COnvenção 151 da OIT. "Acontece que, embora ratificada no país, a lei só vai funcionar se nós, sindicalistas e trabalhadores organizados, assim exigirmos".

O mesmo caso se verifica com a Convenção 158, da demissão imotivada. "O Collor, quando presidente, sancionou, e o FHC engavetou. Não houve interesse político em po-la em prática e sequer o devido acompanhamento pelo sindicalismo".

Trabalho decente, para Erledens, significa dignidade, respeito ao ser humano, salário compatível com suas necessidades, acesso ä saúde, moradia. "Tudo está no mesmo pacote. É a inclusão e o desenvolvimento sustentável, contraposto ao modelo de sociedade atual, falido, de crises ciclicas, de interesses excludentes".

Indagando o porquê das escolas públicas, do SUS, não funcionarem, Erledes pediu mais participação aos sindicalistas. "A mobilização não pode ser temida, temos que denunciar as sacanagens que fazem com o servidor, com o trabalho. Sindicalismo pelego, subserviente ao Governo, não serve", conclamou mais uma vez, no encerramento de seu discurso.

TERCEIRIZAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO

Professor Gilson Reis, presidente do SINPRO-MG, fechou os painéis temáticos do 7° Congresso Interestadual. Em sua visão, a terceirização precariza o atendimento à população, achata os salários e mina a base do movimento sindical.

O problema atinge principalmente as grandes cidades, mas ja alcança também os municipios mais modestos. "É uma questão central no debate sindical do país hoje, sendo alvo de atenção das centrais sindicais a sua regulamentação", elucida Gilson na abertura de sua palestra.

Gilson expôs um assunto que é prática comumatualmente,tanto na iniciativa privada quanto na pública

Após citar o caso de Sandro Mabel, presidente da marca de generos alimenticios Mabel, que conseguiu aprovar na Câmara Federal, na Comissão do Trabalho, um projeto de lei extremamente nocivo, que deixa a terceirização praticamente irrefreada, o sindicalista descreveu a origem da terceirização.

"Com a indústria bélica americana, aquecida a partir da II Guerra, começa a terceirização. Mas a partir dos anos 70, com o Pinochet, no Chile, e com a Margaret Tatcher, na Inglaterra, o fenômeno se torna mais evidente. O Estado, em crise, muda sua concepção social. Sua atuação nas areas de economia ou politicas públicas se torna cada vez mais reduzida. Tudo é transferido para a iniciativa privada", explica ele, referindo-se ao neoliberalismo.

Nova estrutura do trabalho e do estado

As novas tecnologias, por sua vez, com a biotecnologia, a informática etc, geram uma mudança radical na estrutura do trabalho. "Os direitos trabalhistas e salários são flexibilizados. A iniciativa privada ganha mais espaço de manobra, enquanto o Estado torna-se secundário, minimo. O capital então abocanha parte importante dos recursos públicos".

O professor denuncia a tranferência do Estado para a iniciativa privada de parte importante dos recursos da saúde e da educação. "No Brasil, a Emenda 19 aprofunda o problema no setor público. É a gestão empresarial, que visa o lucro, se fazendo sentir no Estado. A lógica é o superávit, a contenção de despesas, e não o bom serviço prestado ao cidadão, que paga seus impostos".

Reforma tributária concentrada

Foi feita uma reforma tributária no país, com foco no aumento da arrecadação. Só que isso não foi repassado aos municípios. A renda é concentrada no Governo Federal, enquanto o município se torna responsável por setores até então subsidiados por Brasília.

"A LRF traduz essa lógica. 82% da receita está nas mãos da União. A concepção de Estado de grande parte dos prefeitos do país é a liberal. E a qualidade da segurança pública, da educação, da saúde, se precariza. Em Minas, a MGS, empresa do Estado, tem mais de 200 mil trabalhadores que prestam serviço terceirizado, até quarteirizado, à população".

As parcerias público-privadas (PPPs) também foram alvo das queixas do sindicalista, bem como o Judiciário. "O estado precisa prover o que é direito da população, mas a Justiça tem defendido o Poder Público em sua negligência salutar", concluiu.

PAINÉIS TEMÁTICOS: LIBERAÇÃO DE DIRIGENTES SINDICAIS E SEGURANÇA DO TRABALHO

Departamento Jurídico da FESEMPRE aborda o tema que tem sido um problema constante para sindicalistas servidores públicos.

Alvo de grande polêmica, a liberação de sindicalistas é via de regra refreada pela Administração Pública. Dentre outras desculpas para atrapalhar, a administração alega comumente a ausência de lei municipalpara regulamentar a questão.

Entretanto, como explica dra. Mariana Tavares, a Constituição garante ao sindicalista o pleno exercício de sua atividade. "Existe na Carta Magna o princípio da simetria, que diz que os entes da Federação, ou seja, estados e municípios, devem ter leis harmônicas e similares, preservando-se a submissão entre elas, o que, por si só, já garantiria a liberação", explica ela, que lembra o caso de Guaraciama, município onde a FESEMPRE conseguiu, via Adin, a liberação de Roberto César Pereira, do SINDIGUAR.

Não cabe à lei municipal ser omissa. "Se náo há previsão estatutária ou na lei orgânica, existe a garantiana Constituição Federal e Estadual, e até na CLT se adota a liberação", diz a advogada da FESEMPRE. A advogada lembra que o STF ja tem jurisprudencia que garante a liberação remunerada.

Continuando a palestra, dr. David Oliveira explanou sobre a quantidade de dirigentes sindicais que podem ser liberados. Em relação ao assunto, não há muito o que se discutir. "É uma questão simples. Náo só o presidente, mas a garantia deve se estender a um mínimo de funcionários públicos que possa permitir o funcionamento da entidade sindical".

Segurança do trabalho

Encerrando o painel temático, dr. Marcos Penido abordou a segurança no serviço público. Primeiramente, o advogado explicou a diferença entre servidor e empregado público. "Infelizmente, é difícil encontrar um trabalho sério nas prefeituras, em relação à contratação de pessoal. O que acontece é que o departamento de pessoal assume quase sempre uma função política".

Adentrando o tema propriamente dito, Penido apresentou estatísticas referentes aos números oficiais de trabalhadores que sofrem acidentes de trabalho. "Sete morrem por dia no Brasil. Mas, nenhum deles servidor. Vocês conhecem algum servidor que morreu em trabalho?", questionou para a plateia. Há 40 anos o país era campeão em acidentes de trabalho. Hoje, estamos em quarto lugar. Ou seja, avançamos muito
pouco", concluiu.

E a mesma estatística aponta, por outro lado, que mais de 600 acidentes diários ocorrem no Brasil. E, com certeza, embora não registrados, muitos com servidores. "Não há dados oficiais, mas isso não significa que o servidor náo sofra acidentes. É comum vermos os trabalhadores se acidentarem ou morrerem. Só que nós não percebemos isso". As retro-escavadeiras, as quedas do servidor na poda de árvores, são exemplos dos acidentes que mais vitimam o funcionalismo, pontuou.

O movimento sindical dos servidores se preocupa com a revisão geral anual, com a greve. Mas mui raro atenta para as condições de trabalho. Dr. Marcos Penido defende uma atuação mais incisiva em relação a isso."Manuais de asseio e conservação no serviço público. Vocês ja viram? E as condições de higiene? Às vezes falta até papel higiênico".

Enfático, Penido argumenta que, "se você cortar o dedo hoje, é porque está prestes a decepar sua mão. Por mais simples que seja o acidente ou a situação, temos a obrigação e o direito de cobrar. Percebam o acidente, combatam-no".

Ele encerrou lembrando que a fiscalização cabe ao Sindicato, que deve buscar na promotoria pública um aliado para a causa.

EDUCAÇÃO ABRE O 7° CONGRESSO INTERESTADUAL FESEMPRE

Marlene Gonçalves, diretora da Federação e servidora de Teófilo Otoni, e Galdina Arrais, diretora da UNCME-MG e do SINDISCON, inauguram Painéis Temáticos e falam sobre Fundeb e piso nacional dos professores.

Embora regulado por emenda constitucional e por lei federal, o fundo, no entanto, não é protegido contra desvios. "As verbas da educação são as que mais sofrem com a corrupção", argumenta Marlene, que já atuou na área.

Ela lembra que o Sindicato tem o direito de indicar membros para o conselho municipal do Fundeb. "Se não há nele alguém de confiança dos servidores, isso constitui uma ilegalidade".

Retroativos e vencimentos

Por lei, não se pode pagar despesas do ano anterior no ano vigente. Assim, explica a sindicalista, o servidor da educação tem direito a receber com recursos do tesouro, e não do Fundeb. Em relação aos vencimentos, Marlene teceu considerações contundentes. Em 6 de abril de 2011, foi definido o piso salarial como a remuneração inicial.

"A Federação defende o piso de R$ 1.187,00 para todo professor, independente da carga horária. Mas o vencimento integral está garantido, na interpretação corriqueira, apenas para quem atua 40 horas semanais. A proporcionalidade tem sido uma constante", argumenta.

Em Teófilo Otoni, o Sindicato acionou a justiça para reivindicar o salário integral, já que não houve acordo administrativo.

Experiência prática

Presidente do COnselho do Fundeb de Contagem, Galdina relatou sua experiência desafiadora de melhorar os índices da educação no município. Encontrando dificuldades com a Prefeitura, a sindicalista acionou, em 2007, o MP para ter acesso aos recursos recebidos pela Administração.

A legislação municipal, pela lei 4.081, determina todas as competências e obrigações do conselho do fundo. Instituída pelos servidores, ela fiscaliza tudo o que é destinado ao fundo, através da conta única do Banco do Brasil.

"A maior dificuldade que temos é o despreparo do conselheiro. Em Contagem, entram mais de R$9 milhões por mês. Como fiscalizar isso? É preciso saber fazer a leitura técnica, ter intimidade com as contas", defende.

Os membros tem a obrigação de comparecer as reuniões e de estudar as matérias de sua competência. "O presidente", explica Galdina, "precisa fazer o elo entre os conselheiros e o Governo. O secretário, por sua vez, registra as atas das reuniões, dentre outras tarefas".

O Conselho do Fundeb tem direito a convocar os secretários de governo para prestar contas em relação a quaisquer dúvidas que surjam em relação ao fundo. "Todos os recursos do fundo devem estar de acordo com a TED e as notas fiscais", diz Galdina, em sua dica final.

Se não há como impedir que o gestor aplique mal os recursos públicos da educação, o movimento sindical e os conselhos precisam, ao menos, inibir tais ações, moralizando o serviço público.

CONGRESSO DA FESEMPRE COMEÇA NESTA QUINTA-FEIRA

2011-08-17T13:23:00.000-07:00

Congresso anual da Federação Interestadual dos Servidores Públicos Municipais e Estaduais será realizado no Sesc-Venda Nova. Participantes receberão certificado com temas das palestras.

Felipe Assis - FESEMPRE
O tema central escolhido para o 7º Congresso Interestadual - “UNICIDADE, FORTALECIMENTO E UNIDADE DO MOVIMENTO SINDICAL” – busca conduzir à reflexão sobre a necessidade de enfrentamento perante os grandes desafios do movimento sindical brasileiro.

Embora a Constituição Cidadã de 1988 trate de forma clara em seu art. 8º, inc. II, o princípio da unicidade sindical, mantendo o Sistema Confederativo de Representação, o sindicalismo brasileiro continua enfrentando um problema estrutural, de caráter político.

“Várias correntes sindicais e políticas vem defendendo uma estrutura sindical pluralista, sob a argumentação de princípios de liberdade, autonomia e democracia sindical. Porém, a nosso ver, a proposta de um sindicalismo plural só interessa àqueles que querem a qualquer custo enfraquecer, dividir, fragmentar a luta sindical”, explica o presidente da FESEMPRE, Aldo Liberato.

Temas em pauta

Além do eixo central, o Congresso aborda outros assuntos relevantes no contexto atual: Fundeb e piso nacional do magistério; liberação de dirigentes sindicais; terceirização e assédio no serviço público; previdência social; e o papel da mulher no sindicalismo são alguns itens do temário. Todas as palestras serão conduzidas por especialistas na área.

Aos interessados, restam apenas poucas vagas. As inscrições podem ser feitas pelo endereço www.fesempre.org.br/congresso, onde constam todas as informações detalhadas sobre o evento.

DIA DO PROFESSOR

2011-08-15T07:40:00.000-07:00

O dia do professor é comemorado em 15 de outubro.

Esse profissional, durante seu período de formação, passa a desenvolver algumas habilidades que o ajudará a lidar com crianças e jovens que estão em fase escolar, como metodologias de trabalho e didática de ensino.

Hoje em dia os professores têm um papel social maior, estão mais envolvidos e engajados no exercício da profissão, pois as metodologias de ensino mudaram muito de uns anos pra cá.

O professor deixou de ser visto como o todo poderoso da sala de aula, o detentor do saber, o dono da razão, e foi reconhecido como o instrumento que proporciona a circulação do conhecimento dentro da sala de aula.

Isso acontece em razão de seu modo de agir, a maneira em que conduz as aulas, pois considera os conhecimentos que os alunos levam consigo, fazendo com que cada um manifeste a sua opinião acerca dos assuntos discutidos.

A criação da data se deu em virtude de D. Pedro I, no ano de 1827, ter decretado que toda vila, cidade ou lugarejo do Brasil, criasse as primeiras escolas primárias do país, que foram chamadas de “Escolas de Primeiras Letras”, através do decreto federal 52.682/63.

Os conceitos trabalhados eram diferenciados de acordo com o sexo, sendo que os meninos aprendiam a ler, escrever, as quatro operações matemáticas e noções de geometria. Para as meninas, as disciplinas eram as mesmas, porém no lugar de geometria, entravam as prendas domésticas, como cozinhar, bordar e costurar.

A ideia de fazer do dia um feriado, surgiu em São Paulo, pelo professor Salomão Becker, onde o mesmo propôs uma reunião com toda a equipe da escola em que trabalhava para que fossem discutidos os problemas da profissão, planejamento das aulas, trocas de experiências, etc.

A reunião foi um sucesso e, por este motivo, outras escolas passaram a adotar a data, até que a mesma se tornou de grande importância para a estrutura escolar do país.

Anos depois, a data passou a ser um feriado nacional, dando um dia de descanso a esses profissionais que trabalham de forma dedicada e por amor ao que fazem.

A estrutura da educação no Brasil se divide por faixas etárias. De zero a três anos temos as creches ou berçários; de 3 a 5 anos a fase de educação infantil, de 6 a 10 anos o ensino fundamental I; de 11 a 14 anos o ensino fundamental II; e de 15 a 17 anos o ensino médio. Após a etapa do vestibular e com a aprovação no mesmo, o período de graduação.

Podemos ver que os professores são muito importantes para a vida de todos, pois passam por todo o período escolar, por longos anos. Por isso, deveriam ser mais bem remunerados e ter seu trabalho melhor reconhecido.

Secretário-executivo do Turismo está entre os 38 presos em operação da PF Conforme a PF, ação visa 'combater desvios' em verba de emendas parlamentares.

2011-08-09T06:24:00.000-07:00

O secretário-executivo do Ministério do Turismo, Frederico Silva da Costa, está entre 38 presos na Operação Voucher da Polícia Federal, deflagrada na manhã desta terça-feira (9). Conforme a PF, a ação visa "combater o desvio de recursos públicos destinados ao Ministério do Turismo por meio de emendas parlamentares ao orçamento da União".

O G1 procurou a assessoria de imprensa do ministério, que disse que ainda não tem informações sobre a operação. Dirigentes do ministério estão reunidos com a consultoria jurídica da pasta para decidir quais procedimentos serão tomados.

Conforme a PF, a operação cumpriu 19 mandados de prisão preventiva (sem prazo determinado), 7 de busca e apreensão e outros 19 de prisão temporária (de cinco dias prorrogáveis por mais cinco dias), em Brasília, São Paulo e Macapá (AP).

Além do secretário-executivo, foi preso o secretário nacional de Desenvolvimento de Programas de Turismo, Colbert Martins da Silva Filho, um ex-presidente da Embratur, além de empresários, diretores do ministério e funcionários do Instituto Brasileiro de Desenvolvimento de Infraestrutura Sustentável (Ibrasi). O G1 tenta contato com dirigentes do Ibrasi.

Só em Brasília foram cumpridos 10 mandados de prisão preventiva, 2 de busca de busca e apreensão e 5 de prisão temporária. Todos os presos temporários serão transferidos para Macapá, segundo a Polícia Federal.

Conforme a assessoria do ministério, o ministro do Turismo, Pedro Novais (PMDB), está em São Paulo e chega a Brasília no começo da tarde desta terça.

Investigação
Em nota, a PF afirma que foram detectados indícios de desvio de dinheiro público em um convênio que previa a qualificação de profissionais de turismo no Amapá.

O convênio foi assinado entre o ministério e o Ibrasi em 2009, e de acordo com a PF, não teria tido chamamento público para que outras entidades se candidatassem a oferecer o serviço.

Ainda de acordo com a PF, o instituto - que é uma organização sem fins lucrativos - não tinha condições técnicas de prestar os serviços de qualificação.

Centrais sindicais fazem passeata em São Paulo

2011-08-04T12:12:00.000-07:00

Um ato reuniu pelo menos 20 mil integrantes de centrais sindicais na Praça Charles Miller, em frente ao Estádio do Pacaembu, na Zona Oeste de São Paulo, na manhã desta quarta-feira. Os manifestantes reivindicam redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, fim do fator previdenciário, regulamentação da terceirização, entre outros itens da pauta.

Após o ato, os manifestantes estão seguindo em passeata até a Avenida Paulista, para se concentrar no vão livre do Masp. De lá, eles seguem até a Assembleia Legislativa. O trânsito está complicado na região e a Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) orienta os motoristas a evitarem a região..

Participam da manifestação integrantes da Força Sindical, Central Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGTB), Central dos Trabalhadores do Brasil (CTB), União Geral dos Trabalhadores (UGT). O ato tem o apoio do MST e da UNE.

Segundo a Força Sindical, pelo menos 2 mil ônibus trazendo trabalhadores eram esperados. O tenente-coronel da Polícia Militar, Walmir Martini, disse que pelo menos cem ônibus não saíram do Anhembi e outros 50 ficaram pelo caminho, já que não conseguiram chegar até a Praça Charles Miller, por causa do trânsito e da falta de locais para estacionar.

UGT - União Geral dos Trabalhadores

2011-07-30T09:26:00.000-07:00

UGT - União Geral dos Trabalhadores

UGT convoca suas bases para fortalecer as bandeiras de luta do Calendário Unitário de Reivindicação das Centrais

No dia 3 de agosto, a União Geral dos Trabalhadores (UGT), juntamente com a Força Sindical, CGTB, Nova Central e CTB, realizará uma grande manifestação em São Paulo. O ato terá inicio com uma concentração a partir das 8 horas, na Praça Charles Miller, em frente ao Estádio do Pacaembu, local onde as centrais esperam reunir 100 mil trabalhadores e seguir em passeata pela avenida Paulista, Brigadeiro Luiz Antônio até a Assembleia Legislativa, onde será realizado uma grande manifestação.
O ato contará com a participação de entidades do movimento social como: União Nacional dos Estudantes (UNE), A Federação das Associações do Estado de São Paulo e o Movimento Pelo Direito a Moradia de São Paulo (CONAM), Movimento dos Trabalhadores Sem Terra (MST), União da Juventude Socialista (UJS), União Brasileira dos Estudantes Secundaristas (UBES), Grito dos Excluídos, União Brasileira de Mulheres (UBM) e União de Negros pela Igualdade (Unegro).
Juntas as entidades prometem realizar uma grande manifestação em prol dos avanços que o Brasil necessita visando, acima de tudo, combater a miséria e a pobreza extrema, lutar pela distribuição de renda digna, melhoria nos sistemas de educação, transporte, saúde e moradia, além de buscar o fiel cumprimento e ampliação dos direitos dos trabalhadores e das trabalhadoras.
Diante disso, a UGT nacional está convocando seus sindicados de base, federações, associações e militantes para fortalecerem esta luta que representa a união das centrais. Segundo o presidente nacional da UGT Ricardo Patah, quando as centrais se unem por um objetivo comum, o poder de representatividade e, consequentemente, as forças das instituições se multiplicam, com isso quem ganha é a população que consegue ter atendidas suas reivindicações. “É importante nós da UGT participarmos, efetivamente, deste ato. Vamos às ruas de São Paulo munidos com nossas camisetas e bandeiras para exigir as melhorias que o Brasil e os brasileiros tanto necessitam”, explica o presidente.
A manifestação faz parte do Calendário de Lutas Unitárias das Centrais que reivindicam a ampliação dos direitos da classe trabalhadora, fim das práticas antissindicais e do fator Previdenciário, redução da jornada para 40h sem redução de salários, entre outras bandeiras.
Instrução para a organização das caravanas (ônibus) para a Jornada Nacional de Lutas / Passeata no dia 3 de agosto de 2011
Por Fábio Ramalho – Redação UGT

REGIONAL EM AÇÃO

2011-07-28T12:42:00.000-07:00

O SINDSERV/ POMPÉU esteve juntamente com os servidores públicos de Martinho Campos, visitando a FESEMPRE para regularizar a situação do Sindicato de Martinho Campos. Esta cidade que vem passando por turbulências na organização sindical, conta com o apoio da Regional Pompéu e com a Federação Interestadual dos Servidores Públicos Municipais para um melhor trabalho em prol dos servidores públicos municipais da referida cidade.

Atualizado em 25/07/2011 12h55 Pagot se despede de funcionários e anuncia demissão, diz Dnit Diretor do órgão agradeceu dedicação de servidores, disse assessoria. Em nota, Ministério dos Transportes confirma oficialmente demissão.

2011-07-25T10:33:00.000-07:00

A crise instalada no Ministério dos Transportes no começo deste mês pelas denúncias de superfaturamento em obras tem como saldo até esta segunda-feira (25) a demissão ou o afastamento de 17 funcionários da pasta. Os cortes atingiram principalmente servidores que atuavam nas áreas de operações, administração e análise técnica e pessoas ligadas ao PR, partido do ex-ministro Alfredo Nascimento.
O número chega a 17 porque, nesta segunda-feira (25), o diretor-geral do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes, Luiz Antônio Pagot, pediu exoneração do cargo ao ministro dos Transportes, Paulo Sérgio Passos.
O Ministro de Estado dos Transportes, Paulo Sérgio Passos
As irregularidades foram publicadas pela revista “Veja” em 2 de julho e no mesmo dia Nascimento determinou o afastamento de funcionários da cúpula da pasta.

Discurso do Lula no Congresso da UGT

2011-07-23T14:03:00.000-07:00

7° Congresso da FESEMPRE

2011-07-23T12:02:00.000-07:00

7° CONGRESSO DA FESEMPRE

2011-07-23T11:21:00.000-07:00

Ministro Gilberto Carvalho diz que LDO abre possibilidade aumento real a aposentados

2011-07-18T15:43:00.000-07:00

15/07/2011

Ao participar do Congresso Nacional da União Geral dos Trabalhadores nesta sexta, o ministro-chefe da Secretaria Geral da Presidência da República, Gilberto Carvalho, disse que a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) abre possibilidade de aumento real para aposentadorias acima do mínimo em janeiro de 2012, mas não garante que isso vá ocorrer de fato. “Vamos analisar as contas ao longo do ano para verificar a folga que o governo terá, mesmo porque não podemos esquecer o belíssimo aumento do salário mínimo no próximo ano”, afirmou.
Segundo ele, o reajuste das aposentadorias acima do salário mínimo entrará em breve nas negociações com os representantes dos aposentados, com quem o governo vem mantendo reuniões periodicamente. Assim, o ministro praticamente descartou a possibilidade de a presidente Dilma Rousseff vir a vetar o artigo da LDO que prevê a negociação de aumento real aos benefícios acima do mínimo.
Gilberto Carvalho explicou que a prioridade do governo está baseada no binômio controle da inflação e valorização de salários, e ressaltou que, dentro dessa ótica, será feito o que for possível para definir o reajuste de aposentadorias acima do mínimo. “Os últimos anos mostraram que é possível conciliar controle da inflação com aumento de salários.”

DEFINIDA NOVA DIRETORIA DA UGT: PRESIDENTE DA FESEMPRE ASSUME CARGO DE REPRESENTAÇÃO PLURAL

2011-07-18T15:27:00.000-07:00

2º Congresso Nacional da União Geral dos Trabalhadores reelege Ricardo Patah, também presidente do Sindicato dos Comerciários de São Paulo. Aldo Liberato, presidente da FESEMPRE, e Martim dos Santos, diretor financeiro, compõem a diretoria da central como secretário da Região Sudeste e secretário do Trabalhador nos Setores Informal, Autônomo e Microempreendedorismo, respectivamente.
Felipe Assis - FESEMPRE
18/07/2011 • 16:08

Aldo no momento da posse, junto aos outros sindicalistas eleitos para a diretoria da UGT

Por sua atuação de destaque no cenário sindical nacional como liderança dos servidores, Aldo assume agora uma função de maior responsabilidade na UGT. O presidente da FESEMPRE será o secretário da UGT para a Região Sudeste, ou seja, terá a incumbência de coordenar os trabalhos de todas as categorias funcionais de trabalhadores nos estados de Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro e São Paulo.

“Em contato permanente com a Executiva Nacional, buscarei fazer o meu melhor. Sei que, ao assumir o novo cargo, aceito um desafio ainda maior, o de construir uma efetiva integração entre os trabalhadores das mais diversas áreas, em torno de um ideal comum: melhores condições de trabalho, salário justo, dignidade”, sustenta Aldo.

Já Martim, que além de diretor da FESEMPRE é presidente do Sintralamac, que representa trabalhadores autônomos em automóveis, estacionamentos particulares e lavajatos em Minas Gerais, foi reeleito para o cargo de secretário do Trabalhador nos Setores Informal, Autônomo e Microempreendedorismo.

“A UGT é a central que mais vem crescendo no Brasil, e isso demonstra que ela está no rumo certo. Essa eleição ratifica o amadurecimento que a entidade construiu ao longo dos últimos quatro anos”, comenta ele.

Patah reeleito

Reeleito, o presidente nacional da UGT, Ricardo Patah, ressaltou a importância que da central no cenário sindical brasileiro. “Nascida em 2007, com o apoio de 361 entidades sindicais, atualmente, chegamos à marca de 1.000 sindicatos filiados, um número expressivo que mostra o quanto a entidade vem crescendo e fortalecendo suas bases”. Patah também preside o Sindicato dos Comerciários de São Paulo, maior sindicato da América Latina.

Os conceitos de trabalho decente, distribuição de renda e crescimento com sustentabilidade nortearam as palestras e debates no plenário. O slogan atualmente abraçado pela UGT (sindicalismo cidadão, ético e inovador) ilustrou bem o eixo temático do 2º Congresso Nacional, entitulado “Rumo à Sociedade do Conhecimento com Justiça Social”.

Promovido nos dias 14, 15 e 16 de julho, o evento reuniu mais de 3.500 delegados, dentre sindicalistas e trabalhadores das mais diversas áreas, no Centro de Convenções do Parque Anhembi, na capital paulista. O congresso foi marcado por participações de destaque, como a do ex-presidente Lula, ovacionado pelo público, e a dos tucanos Geraldo Alckmin e José Serra. O prefeito Gilberto Kassab também marcou presença.

Ricardo Patah é reeleito presidente nacional da UGT

2011-07-18T15:20:00.000-07:00

16/07/2011

Com o compromisso de fortalecer a luta ugetista em prol das categorias historicamente excluídas, Patah toma posse no último dia do Congresso Nacional da UGT
No sábado (16), último dia do 2º Congresso Nacional da UGT, que acontece no Palácio de convenções do Anhembi, em São Paulo, Ricardo Patah foi reeleito presidente da União Geral dos Trabalhadores.
Em seu discurso de posse, o presidente Patah lembrou que o Brasil esta mudando e que essas mudanças passam, diretamente, pelas mãos do sindicalismo cidadão, ético e inovador da UGT. “Com a eleição dos membros ugetistas para a próxima gestão, esta central vai dar o tom, indicar o caminho e intensificar sua luta por um país mais próspero”, explica o dirigente.
Reeleito para o período de quatro anos, Ricardo Path ressaltou o papel democrático que o 2º Congresso Nacional da Central cumpriu e se comprometeu em fortalecer a luta da entidade em prol das categorias historicamente marginalizadas. “Volto agora como presidente eleito e empossado me comprometendo com as mulheres, os portadores de necessidades especiais e com aquelas categorias que são muitas vezes discriminadas como: os companheiros rurais, os companheiros do mar, os companheiros indígenas que estão se desenvolvendo em prol do trabalhador, em prol da vida”, diz o presidente.

Por Fábio Ramalho – Redação da UGT

Ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva no 2º Congresso da UGT.

2011-07-18T14:51:00.000-07:00

15/07/2011

A participação do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva foi um dos destaques do segundo dia do Congresso Nacional da UGT, no Palácio das Convenções do Anhembi, em São Paulo. Acompanhado do ex-ministro da Secretaria Geral da República, Luiz Dulci, Lula foi recebido pelo presidente nacional da UGT, Ricardo Patah, e pouco antes de falar aos congressistas se reuniu com as principais lideranças sindicais da UGT.

Ao falar sobre a importância do 2º Congresso da central, Lula destacou que “esse evento é muito importante para a classe trabalhadora deste país.” Segundo o ex-presidente, todo congresso, de alguma forma, “significa um avanço nas conquistas e lutas dos trabalhadores. É uma oportunidade para os dirigentes aperfeiçoarem a pauta de reivindicação e das necessidades de cada categoria”.

Para Lula, também é de extrema importância a ampla divulgação de todos os atos referendados durante o congresso. “Os anais do congresso devem ser informados a todos os trabalhadores, para que saibam dos compromissos assumidos. E mais ainda: todo dirigente sindical deve saber e colocar os documentos que resultaram do congresso embaixo do travesseiro, para todo dia, ao acordar, possa ler esse documento. Fazendo isso, as chances de errar são menores e as de acertar são bem maiores”, alertou Lula com base na sua ampla experiência em participação de eventos dessa natureza.

Voltando às origens

Lula relembrou suas origens sindicais e falou para uma plateia de mais de 3.500 sindicalistas das mais diversas partes do país. Entre outras coisas ele disse que vai "voltar a incomodar algumas pessoas" e a viajar pelo País como o "lobista número 1 das causas sociais". Lula voltou a ressaltar conquistas do seu governo e a elogiar a atuação da presidente Dilma Rousseff.

"Isso (redução da desigualdade) incomoda algumas pessoas, porque os pobres estão pegando avião. Fui para a Argentina na semana passada e tinha um monte de pobre pegando avião", orgulhou-se.

Diante de um auditório com presença significativa de comerciários, Lula sugeriu que a inclusão da jornada aos domingos em lojas e estabelecimentos comerciais seja condicionada à negociação. "Os trabalhadores só devem aceitar isso (trabalho aos domingos) se tiver acordo com o sindicato, depois de conversa e negociação", recomendou.

Ele destacou ainda o papel da organização dos trabalhadores. "Quanto mais sindicatos e assembleias existirem, mais qualidade no emprego a gente vai ter", avaliou Lula, que, após fazer uso da palavra, desceu do palco e caminhou entre os sindicalistas que se encontravam na no auditório do evento.

Joacir Gonçalves, da Redação da UGT

Um sindicalista tem coração de Robin Hood

MEC divulga valor do novo piso nacional de professores em R$ 1.451

TICKET ALIMENTAÇÃO PODE DEIXAR DE SER UM SONHO

Até o BOPE do Rio está em Greve.

Governo publica regras de linha de crédito do FGTS para reforma da casa própria

Funcionaria de Pompéu deverá ter 6 meses de licença maternidade.

Administração Publica reúne -se com ACS e Informa que pretende mantelas legal no serviço

CURSOS DE QUALIFICAÇÃO

SERVIDOR PODE TRANSFERIR PAGAMENTO EM CONTA-SALÁRIO PARA OUTRO BANCO

FELIXLÂNDIA Bolso vazio desde outubro

CONCURSO PÚBLICO

O silêncio dos bons

Série Minas 2011 relembra golpes e greves que marcaram o ano no estado

Salário mínimo passa a valer R$ 622 a partir de janeiro

Congresso aprova orçamento da União sem aumento para servidores

PRESIDENTE DE MARTINHO CAMPOS GARANTE LIBERAÇÃO SINDICAL REMUNERADA

Lula chega a hospital de SP para terceira sessão de quimioterapia

O Dia do Sindicalista

Salário mínimo: governo atualiza valor para R$ 622 em 2012

Governo de MG anuncia proposta de remuneração para professores

PLANOS DE CARREIRAS

Lula chega a hospital em SP para nova etapa da quimioterapia

POSSE DA UGT-MINAS: METAS DA NOVA DIRETORIA SÃO APRESENTADAS

O CÂNCER DE LARINGE

REQUERIMENTO DO PLANO GERAL DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS

REQUERIMENTO DOS PROFISSIONAIS DO QUADRO DA SAÚDE

REQUERIMENTO PARA OS SERVIDORES DO MAGISTERIO

Dia do Servidor Publico 28/10/2011

Marcha contra corrupção reúne manifestantes pela 2ª vez em Brasília

Professores de MG decidem suspender greve e voltar ao trabalho

Após 112 dias, aulas vão ser retomadas nesta quinta, segundo sindicato.Decisão aconteceu após reunião onde foram apresentadas novas propostas.

Redução de Salario dos Vereadores

Vereadores propõem diminuição nos próprios salários

INAUGURAÇÃO DA UBS CASAS POPULARES E VOLTA DO BREJO

Abaixo-assinado impede reajuste para vereadores e prefeito em Arcos, MG

Em dez dias, moradores recolheram cinco mil assinaturas.Câmara recuou e anulou aumento de 43% que havia sido aprovado.

ACORDA, BRASIL!!!

Atenção Professores -Efetivos e Contratados

COMISSÃO GOVERNATIVA ASSUME SINDICATO DOS SERVIDORES EM MARTINHO CAMPOS

Prefeito reabre prédio da administração municipal em MG

Prefeitura estava fechada desde quarta-feira após desavenças com a câmara.Segundo assessoria da prefeitura, algumas obras em Araxá estão paradas.

Prefeito fecha gabinete após desavença com câmara em MG

Prefeito fecha gabinete após desavença com câmara em MG

02/09/2011 07h43 -

Câmara de Araxá reprovou pedido do prefeito de R$ 20 milhões.MP disse que pode entrar com ação judicial para garantir serviços públicos.

Ministério Público Federal no Amapá denuncia 21 por desvios no Turismo

Todos são citados em inquérito que apurou convênio da pasta com entidade.Segundo a PF, R$ 3 milhões foram desviado

Proposta de orçamento prevê salário mínimo de R$ 619,21 em 2012

Informação é da ministra do Planejamento, Miriam Belchior.Pela proposta, reajuste será de 13,61%, com impacto de R$ 22,7 bilhões.

Um dia tenso no movimento sindical

CNTE comemora publicação do acórdão do STF sobre a Lei do Piso Salarial dos Professores

EDUCAÇÃO ABRE O 7° CONGRESSO INTERESTADUAL FESEMPRE

CONGRESSO DA FESEMPRE COMEÇA NESTA QUINTA-FEIRA

DIA DO PROFESSOR

Secretário-executivo do Turismo está entre os 38 presos em operação da PF Conforme a PF, ação visa 'combater desvios' em verba de emendas parlamentares.

Centrais sindicais fazem passeata em São Paulo

UGT - União Geral dos Trabalhadores

REGIONAL EM AÇÃO

Atualizado em 25/07/2011 12h55 Pagot se despede de funcionários e anuncia demissão, diz Dnit Diretor do órgão agradeceu dedicação de servidores, disse assessoria. Em nota, Ministério dos Transportes confirma oficialmente demissão.

Discurso do Lula no Congresso da UGT

7° Congresso da FESEMPRE

7° CONGRESSO DA FESEMPRE

Ministro Gilberto Carvalho diz que LDO abre possibilidade aumento real a aposentados

DEFINIDA NOVA DIRETORIA DA UGT: PRESIDENTE DA FESEMPRE ASSUME CARGO DE REPRESENTAÇÃO PLURAL

Ricardo Patah é reeleito presidente nacional da UGT

Ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva no 2º Congresso da UGT.

Após 112 dias, aulas vão ser retomadas nesta quinta, segundo sindicato.
Decisão aconteceu após reunião onde foram apresentadas novas propostas.

Em dez dias, moradores recolheram cinco mil assinaturas.
Câmara recuou e anulou aumento de 43% que havia sido aprovado.

Prefeitura estava fechada desde quarta-feira após desavenças com a câmara.
Segundo assessoria da prefeitura, algumas obras em Araxá estão paradas.

Câmara de Araxá reprovou pedido do prefeito de R$ 20 milhões.
MP disse que pode entrar com ação judicial para garantir serviços públicos.

Todos são citados em inquérito que apurou convênio da pasta com entidade.
Segundo a PF, R$ 3 milhões foram desviado

Informação é da ministra do Planejamento, Miriam Belchior.
Pela proposta, reajuste será de 13,61%, com impacto de R$ 22,7 bilhões.